Сдавать ли ЕФС-1 стаж на работника который был в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в 1С

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.95/10)

Добрый день.
Работник (мужчина) был на больничном с 01.01.25-10.02.2025 и он (муж) 20.08.25 ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на два дня (20.08 и 21.08), чтобы ему назначили и выплатили пособие по уходу до 1,5лет и далее с 22.08 вышел из отпуска по уходу на работу, и ему продолжают выплачивать пособия по уходу до 01.01.2027г.
Когда он ушел в отпуск по уходу за ребенком, то на него я сдала 21.08.25 ЕФС-1 Раздел 1 с пометкой ДЕТИ указав период 20.08-20.08.25 — см.скриншот 1.

Сейчас когда формирую Отчет по стажу за 2025 ЕФС-1 Раздел 1 по сотрудникам со льготным стажем, то в отчет попадает только один сотрудник (у остальных сотрудников не было периодов согласно пункта 3 ст.11 Закона № 27-ФЗ) и в годовом отчете за 2025 автоматом проставляется период только когда он был на больничном, а периода когда он был в отпуске по уходу до 1,5лет не проставляется — это верно программа ставит? см.скриншот 2. или должен быть еще период с 20.08-21.08 с пометкой ДЕТИ + должен быть еще период с 22.08-31.12.2025 без кода, т.е. обычна работа?. Подскажите как правильно должно быть и надо ли сдавать ЕФС-1 стаж за 2025 на этого работника и какие должны быть периоды в этом отчете?

jpg STAZH-za-god

Метки вопроса: БП 3.0 Нет статьи, БП 3.0. ЕФС-1 подраздел 1.2.
Все комментарии (3)

  1. Добрый день! Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.

    Согласно п.3 ст. 11 27-ФЗ отчет нужно подать на работников, которые:

    1) выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30, 31, пунктами 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
    2) работали в сельском хозяйстве и при исчислении стажа работы которых применяется список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которым устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
    3) формировали свои пенсионные права в соответствии с Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
    4) замещали государственные должности Российской Федерации, замещали на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещали на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации, должности муниципальной службы;
    5) работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях и в организациях сезонных отраслей промышленности, вахтовым методом;
    6) работали в период отбывания наказания в виде лишения свободы;
    7) имели периоды простоя или отстранения от работы;
    8) имели периоды освобождения от работы с сохранением места работы (должности) на время исполнения государственных или общественных обязанностей;
    9) имели период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах, период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости населения в другую местность для трудоустройства;
    10) находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, в отпуске без сохранения заработной платы;
    11) имели период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.

    Получается, что данного сотрудника указывать в отчете не требуется.

    Но если всё-таки указывать, если решите сдавать отчет по всем, на мой взгляд, лучше отразить все периоды, включая ВНЕТРУД, ДЕТИ и работу (пустой период).

  2. Добрый день! На мой взгляд, в этом варианте, либо сдать по всем, либо не указывать данного сотрудника. Потому что под обязательную сдачу он не попадает, а отчет по одному без льготного стажа может вызвать вопросы.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Заполнение ЕФС -1 раздел 1.2, если сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а через месяц написал заявление о прекращении отпуска и выходе на неполный рабочий день в 1С ДОбрый день. Сотрудник написал заявление и ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. это было в начале…
  2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет если сотрудник выходит на работу. Какой код указывать в ЕФС-1 в 1С Добрый день. У нас работник-муж уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 20.08.2025 и далее 22.08.25…
  3. Заполнение ЕФС-1 подраздел 1.2 годовой в 1С 1С:Предприятие 8.5 (8.5.1.1112), ОСНО. С 01.01.2026 г. — УСН (доходы-расходы) Добрый день! Сотрудник принят на полный день по основному месту…
  4. Подать корректирующий отчет СЗВ Стаж, если был сдан отчет без доп. сведений в 1С Добрый день! Сотрудница ушла в декрет (родила) в сентябре 2022 года. За 2022 год был сдан СЗВ-Стаж с данными, что…

Статьи по этой теме

  1. Из декрета в декрет — как в ЗУП 3.1 оформить возврат из отпуска по уходу и предоставить отпуск по БиР на следующего ребенка Сотрудница из отпуска по уходу за ребенком уходит в новый отпуск по беременности и родам. Старшему ребенку еще не исполнилось…
  2. Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…
  3. Подраздел 1.2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1 В статье разберем правила заполнения Подраздела 1.2 ЕФС-1 и нюансы работы с этим отчетом в ЗУП 3.1. Видео: Общие сведения…
  4. СФР ответил на вопросы по подразделу 1.2 формы ЕФС-1 Источник: разъяснение СФР Информация для: работодателей Социальный фонд России разъяснил, как представлять в 2024 году подраздел 1.2 «Сведения о страховом…