Добрый день! Подскажите, как отражать ДМС правильно? Мы настроили учет, у нас ДМС идет на 20,26,44 из зупа по людям , но мы столкнулись с проблемой, что статья добровольное медицинское страхование — это косвенные расходы, а когда 20 счет и эта статья — получается противоречие. Если оставить 20 и отнести на статью оплата труда — тогда программа не будет считать норматив.
ДМС отражается в косвенных расходах НУ в 1С
Комментарии закрыты.
Добрый день, Ольга.
В 1С затраты на ДМС можно отнести только к косвенным расходам НУ.
Нормирование затрат в НУ работает только для Счетов затрат 25, 26, 44. При указании счета 20.01 нормирование некорректное. Если норма превышена, сальдо НУ предыдущего месяца, которое образовалось в результате нормирования, списывается на счет 90.02.1.
Это особенности ДМС в 1С, тут никак не обойти, только считать их косвенными и не использовать счет 20
Затраты на ДМС на счете 20 в составе прямых расходов в НУ в 1С
Взносы на ДМС прямые расходы или нет в 1С
Если ДМС производственных сотрудников, то думаю тут лучше все же 25
Консультации даются по работе в 1С Бухгалтерия. Привожу свое личное мнение по данному вопросу.
Я считаю относить все затраты на ДМС на счет 26 все же не правильно.
Каждый счет закрывается в свою строку ОФР.
Подскажите в чем сложность изменить счет?
Изменить аналитику можно документом Операция, введенная вручную. Только остаток берите на начало месяца.
Учет затрат на добровольное медицинское страхование работников по одному договору в 1С
Пример отражения ДМС на разную аналитику
Можно попробовать эту статью распределять по пропорции самим между НГ, где трудятся сотрудники.
Собственная база распределения косвенных затрат на счете 25 в 1С Бухгалтерия 3.0 (КОРП)
Но оставлять на счете 20 — не вариант, плохо работает нормирование в НУ (если смериться с косвенными)
И вариант все свалить в кучу на счете 26, тоже не особо нравится, но тут можно проконсультироваться с аудиторами.
Не забудьте этот момент поменять в бумажной учетной политике