Добрый день. В январе сотрудника призвали на военные сборы. Так как оригинала повестки у нас не было, ввели ему отклонение Отсутствие по невыясненной причине. В марте сотрудник вышел на работу и предоставил оригинал повестки и справку о прохождении военных сборов. Отклонение по невыясненной причине пометили на удаление и ввели Отсутствие с сохранением оплаты, выполнение гос. обязанностей в период военных сборов. Но возник вопрос как правильно провести и рассчитать его. Если ставим Март (текущий период, а время нахождения на спорах с 11.01-10.03.2026, то появляется вкладка перерасчет прошлого периода) Как верно сделать данное отсутствие, нужно ли доначислять взносы и ндфл прошлом периодом, или можно текущим?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата сотруднику в период военных сборов
Оплата сотруднику в период военных сборов
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Военные сборы Сотрудник находится на военных сборах по повестке. В программе зарегистрировано отсутствие с сохранением оплаты с 11.02.2026 по 04.04.2026. Как сотруднику…
- Отсутствие "Выполнение гражданских обязанностей без оплаты" Добрый день. Сотрудник призван на сборы на два месяца. Ему нужно ввести Отсутствие - выполнение гражданских обязанностей без оплаты, так…
- Исправление документа Отсутствие (болезнь, прогул неявка) на список сотрудников Добрый день. В мае был создан документ Отсутствие (болезнь, прогул неявка) на список сотрудников с неявкой по невыясненным причинам. Сейчас…
- Разрывы стажа в ЕФС-1 раздел 1.2 Обнаружили у некоторых сотрудников на совсем правильно внесённые документы отсутствия по невыясненной причине. Например, сотрудник болел с 03.02.2025 по 07.02.2025,…
Статьи по этой теме
- Новшества в воинском учете - что учесть кадровикам в 2026 году В 2026 году в работе с военнообязанными сотрудниками действуют новые правила: круглогодичный призыв, ужесточение ответственности за несообщение о переезде, специальные…
- Как в ЗУП 3.1 в Подразделе 1.2 ЕФС-1 отразить неявку по невыясненной причине? Сотрудник пропал и не выходит на связь. Неявку по нему отразили документом Отсутствие (болезнь, прогул, неявка) с видом неявки Отсутствие…
- Включать ли в подраздел 1.2 ЕФС-1 длительно отсутствующего работника? Источник: Письмо СФР от 26.06.2025 N 19-20/33470 Информация для: работодателей СФР разъяснил, надо ли подавать подраздел 1.2 подраздела 1 формы…
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Видео: Порядок расчета и оплаты переработок при суммированном учете Видео: Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1…
Добрый день!
Воспроизвела на демо-базе 3.1.36.45 закладка «Перерасчет» появилась, но там пусто, то есть как и должно быть
Если у нас были отсутствия, то и расчетов не было, и значит и перерасчетов не будет
Уточните пожалуйста, у вас пусто в «Перерасчетах»?
Можно посчитать мартом и соответственно взносы у нас мартом, если мы выплачиваем сумму в марте, то и НДФЛ март, если выплата будет в апреле, то НДФЛ апрель
Если останутся вопросы, пишите, рассмотрим подробнее
Марина, доброе утро!
Хотела бы дополнить ответ, можно не отменять Отсутствие, оно никак не мешает нам ввести Отсутствие с сохранением оплаты, но позволит видеть всю историю начислений, и ничего не пересчитает за прошлый период, если мы вдруг перезаполним прошлые документы