Добрый день!
Сотрудник отработал полностью февраль 2026 г.
06.03.2026 — день увольнения.
Сначала сделали расчет ЗП за вторую чать февраля 2026. «Начисление зарплаты и взносов» — там вычет на детей применился.
Затем в документе «Увольнения» расчет произведен за март 2026 + компенсация отпуска. и потом сформирована Ведомость на выплату 06.03.2026
При начислении увольнения сторнировался вычет на детей. Такого же не должно быть? Что не так сделали?
При увольнении сотрудника вычет на детей сторнировался.
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
У сотрудника доход в марте превысил 450 000 рублей, поэтому вычет на детей в марте не положен.
Начисление з/пл за февраль с датой выплаты в марте — для учета НДФЛ это доход марта
При начислении з/платы за февраль доход марта еще не превысил 450 000 и вычет предоставлялся.
В увольнении доход марта уже превысил 450 000, поэтому вычет сторнировался. Это правильно, ошибки в этом нет.
В результате сотруднику вычет положен за 2 месяца (за январь и февраль). В подробном анализе НДФЛ расчет верный (вычет за 2 месяца)