Добрый день,
Просьба проконсультировать, как правильно в программе отозвать выплаченный отпуск и удержать его при выплате зарплаты за февраль 2026 (10.03.26)?. Сотрудник 20.02.2026 должен был пойти в отпуск. но 19.02.26-23.02.26 отркрыл больничный. 16.02.2026 ему были выплаченные отпускные.
Если мы удерживаем данный отпуск в зарплату, которая будет выплачена 10.03.26. Необходимо ли пересдавать уведомление за период 01.02-22.02.26 по НДФЛ?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
RuTube
Здравствуйте!
Сумма сторно отпуска относится к первоначальной дате получения дохода по отпускным.
Т.е. уменьшается доход и исчисленный НДФЛ. При этом удержанный НДФЛ у нас не меняется.
Поэтому возникает излишне удержанный НДФЛ, который можем зачесть или вернуть. Подробно, как это сделать разбираем в статье: Отрицательный исчисленный и излишне удержанный НДФЛ
При этом так как сумма удержанного НДФЛ не меняется необходимости пересдавать уведомление нет.
Также Вам может быть интересно:
Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1
Сторнирование доходов в учете НДФЛ
Если нужно что-то уточнить, пишите, будем разбираться дальше 🌺
Да, верно. Если мы отпуск не продлеваем, то после создания документа-исправления на вопрос «Продлить основной отпуск?» нажимаем «Нет». В результате если исправление делаем тем же месяцем, что и первоначальный отпуск, то сумма начисленного отпуска в документе-исправлении становится = 0 (если период больничного полностью перекрывает период отпуска). И соответственно в расчетном листке начисления отпуска уже не будет (он отменен).
Также Вам может быть интересна статья (если отменяем отпуск в следующем месяце после месяца начисления отпуска): Отмена отпуска до его начала в ЗУП 3.1
Дополню, что очень часто отпуск не отзывают, а продлевают, если сотрудник хочет отгулять отпуск после окончания болезни. На всякий случай прикладываю статью, как это оформить в ЗУП: Продление ежегодного отпуска в связи с болезнью в ЗУП 3.1
Здравствуйте, Анастасия!
У нас исправление отпуска происходит одним месяцем февралем поэтому отрицательного НДФЛ в документе исправления нет и соответственно корректировка выплаты автоматически не заполняется. Но излишне удержанный НДФЛ есть. Я проверила в демо базе:
— Можем заполнить корректировку выплаты с минусом, затем при начислении з/п появляется корректировка выплаты с плюсом на ту же сумму. В результате зачет НДФЛ происходит правильно: НДФЛ к зачету = зачтено НДФЛ и после выплаты з/пл сальдо в расчетном листке = 0, в подробном анализе НДФЛ излишне удержанного налога нет.
Т.е. можно заполнить корректировку выплаты вручную, затем проверяем расчетный листок и подробный анализ НДФЛ по сотруднику, чтобы убедиться, что зачет излишне удержанного НДФЛ произошел правильно.
Да, верно. В этом документе-исправлении Отпуска сумма отпускных = 0 (фактически отпуск обнулился).
Отлично! Рада, что все получилось 🌺