Отпуск по уходу за ребенком, после «Возврата из отпуска по уходу»

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.23/10)

Добрый вечер. На сотрудника был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, спустя 3 месяца он вышел на работу, провели в ЗУП «Возврат из отпуска по уходу» Сегодня сотрудник принес заявление, с завтрашнего числа он хочет вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Вопрос в следующем, в ЗУП надо создать новый документ «Отпуск по уходу» ? И необходимо ли в этом случае повторно подавать подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС»?

Метки консультации: Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (8)

  1. Добрый день!
    Верно понимаю, что отпуск до 1,5 еще не закончился?
    Просто оформляем уход сотрудницы в отпуск, о назначении выплат не подаем
    В обновленной форме ЕФС-1 с 2026 поля «Назначение выплат по ОСС» больше нет. Поэтому страхователи не должны подавать сведения на лиц, которые уходят в отпуск по БИР или в отпуск по уходу за ребенком. Полагаем, это связано с тем, что размер пособия по уходу за ребенком не зависит от страхового стажа, а для размера пособия по беременности и родам имеет значение только то, больше или меньше 6 месяцев такой стаж

  2. Новой формы пока нет(, и даже нет сроков от 1с(
    Сейчас подавать не надо, мы один раз подали этого достаточно
    То есть у нас условия оплаты не меняются
    «при возврате из отпуска ничего не подавали»- имеется в виду, что сотрудница вначале была в отпуске, а потом решила выйти на работу? И при выходе вы ничего не подавали? Все верно
    Можно ли вернуться в отпуск по уходу после досрочного выхода на работу?
    Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия — как отразить в ЗУП 3.1

  3. Татьяна, сейчас пока все отправляют по старому
    Пользователи пишут, что принимают отчеты
    Думаю, это точно не будет ошибкой, что мы сдали по новым сотрудницам

     1

  4. И вам хорошего! И со старым новым годом!
    Если, что пишите

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Как правильно оформить в ЗУП отпуск по уходу за 2-мя детьми, рожденными в разных родах и не достигшими 1,5 лет с выплатой пособия по уходу до 1,5 лет? Как правильно передать данные в СФР через СЭДО в данном случае? Здравствуйте! Сотрудница прервала отпуск по уходу за вторым ребенком и оформила отпуск по БиР на третьего ребенка. После окончания отпуска…
  2. Запрос из СФР по отпуску по уходу за ребенком Коллеги, помогите реализовать в ЗУП корректировку по запросу СФР. Есть сотрудник, которые в пересекающемся периоде находится в отпуске по уходу…
  3. Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет Здравствуйте! Подскажите сегодня у нашей сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он остается в отпуске по…
  4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день. Подскажите, можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет дяде ребенка при том, что мать…

Статьи по этой теме

  1. В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
  2. Отпуск по уходу за ребенком без назначения пособия в ЗУП 3.1 Родитель может пойти в отпуск по уходу за ребенком после того, как другой родитель оформил такой отпуск, а потом вышел…
  3. Когда бабушка сможет получать пособие по уходу за внуком? Источник: Письмо СФР от 02.10.2025 N 14-20/50353 Информация для: работодателей У сотрудницы родился внук, в связи с этим она собирается…
  4. Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу? Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…