Здравствуйте! 1С: Предприятие 8.3, Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.189.29).
ООО на ОСНО сотрудница в апреле 2025 уходит в декрет, с сентября оформлен отпуск по уходу за ребенком, а с 01 декабря сотрудница выходит на работу на неполный рабочий день 4 часа. При начислении аванса 1С учитывает вычеты на первого ребенка за весь год, в т.ч. за месяцы, когда сотрудница была в декретном и по уходу. Это правильно?
Правильно что при начислении аванса учитываются вычеты на ребенка за весь год и месяцы, когда сотрудница была в декретном отпуске в 1С
Комментарии закрыты.
Добрый день!
В Письме Минфина РФ от 11.06.2014 N 03-04-05/28141 рассматривается вариант, что если сотрудница с начала года была в отпуске по уходу за ребенком, а потом вышла, вычеты предоставляются с месяца выхода:
Но у нас сотрудница до апреля работала, налоговая база с начала года есть, поэтому, на мой взгляд, правильнее будет предоставить вычеты в полном объеме.
Да, думаю, что в этом случае вычет лучше предоставить, т.е. сделать расчет как в программе.
Право на вычеты подтверждается Письмом ФНС от 11 января 2024 г. N ЗГ-2-11/213:
🎄🎄🎄