Добрый день. Добрый день. Как в ЗУП начислить доплату до оклада за период временной нетрудоспособности? Сотрудник получает оплату больничного от СФР, и разницу в окладе. Как настроить данный расчет в программе, чтобы рассчитать оклад отработанный, минус больничный и плюс разница до оклада. В итоге, чтобы сотрудник, который работает не потерял в деньгах.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Период нетрудоспособности
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Работа в выходные и праздничные дни Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 Согласно ч. 1 ст. 153 ТК РФ, работникам на окладе –…
- Отчет по расчету премии пропорционально отработанному времени Добрый день. Нам нужно посчитать премию сотрудникам за год пропорционально отработанному времени. Возможно ли сделать это в программе ЗУП, не…
- Нестандартный расчет сверхурочных от базовых начислений Добрый день! Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.37.16) Подскажите, пожалуйста, каким образом можно настроить сверхурочные по формуле расчета…
- Доплата до оклада за период командировки Добрый день! Просьба дать ответ на вопрос по настройке доплаты до оклада в период командировки. По статье «Доплата до оклада…
Статьи по этой теме
- Доплата до оклада за период командировки В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу,…
- Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов Нормативная база Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922 – действует по…
- Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням? Для сотрудников со сменным графиком работы нельзя использовать начисление…
- Ноябрьские праздники 2025: график работы и отдыха с учетом переноса Источник: Постановление Правительства от 04.10.2024 N 1335 Информация для: работодателей и работников 4 ноября в России отмечается День народного единства.…
Здравствуйте!
Для расчета доплаты в ЗУП создадим новое Начисление и назначим назначать сотруднику в плановом порядке на период болезни. Доплата будет выполняться в документе Начисление зарплаты и взносов.
На нашем сайте есть публикация по настройкам данного вида начисления, посмотрите, пожалуйста: Доплата до оклада на период больничного — варианты настройки в ЗУП 3.1 .
Если что-то не понятно или не подойдет, пишите, будем искать решение.
Эта формула учитывает только оплату трех дней по больничному, а в нашей статье рассказывается, как учесть весь оплаченный больничный лист (за счет работодателя и за счет СФР)
Если Вам больше подходит начисление из статьи, тогда его можно создать отдельно от старого начисления и при необходимости назначать сотрудникам при наличии больничного листа