Доплата за ночное время задваивается

1. Здравствуйте.

   Судя по стоимости часа, сейчас программа считает ровно из двух окладов и нормы по графику. Скорее всего ошибка в размере совокупной тарифной ставки.

   Чтобы исправить ситуацию, можно попробовать запустить обработку Пересчет планового ФОТ в разделе Зарплата — Сервис.

   Чтобы разобраться, почему это могло произойти, до пересчета нужно проверить размер совокупной ставки в регистре сведений Плановый ФОТ итоги. Ссылка для открытия регистра e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыйФОТИтоги

   В регистре нужно сделать отбор по одному любому сотруднику и в колонке Совокупная тарифная ставка проверить, как она менялась в этом году. В той строке, где будет завышенный размер ставки (если будет) находим документ-регистратор, в котором это изменение произошло. Документ нужно открыть и посмотреть, что там сделано.

   Если в регистре все хорошо, резких повышений нет и пересчет не поможет, тогда приложите настройку начисления оплаты работы в ночные часы (Настройка — Начисления). Вкладки Основное, Учет времени и, если есть, Расчет базы и Расчет тарифной ставки.

   Где увидеть плановые начисления, показатели, ФОТ и совокупную тарифную ставку

   

   jpg Perehod-po-ssylke

   

   png STS

   

   jpg Registrator

2. Уточните, пожалуйста, премия вносится процентом от оклада или суммой? Не может быть такого, что в июле изменили настройку Совокупной тарифной ставки и внесли в нее показатель премии? Проверить, входит ли премия в состав совокупной тарифной стаки можно в разделе Настройка — Расчет зарплаты таблица Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки.

   А еще, тоже с июля размер совокупной тарифной ставки не возвращается к размеру оклада. Уточните, были еще изменения по оплате труда, кроме назначения планового начисления?

   

   jpg Raschet-ZP

3. Добрый день.

   Получчается, что показатель премии входит в состав совокупной тарифной ставки, но для ночных это не нужно, ч правильно понимаю?
   Тогда убираем этот показатель из таблицы выбранных и после этого нужно пересчитать плановый ФОТ в разделе Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ.

4. Чтобы включить премию в расчет стоимости часа только для сверхурочных, в настройке сверхурочных нужно использовать специальный показатель СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений и премию указывать на вкладке Расчет тарифной ставки.

   

   jpg Stoimost-chasa-s-razovymi

5. Вы пересчитали плановый ФОТ? В регистре Плановый ФОТ итоги пропали большие суммы совокупной тарифной ставки?

   Чтобы пересчитать июль нужно зарегистрировать необходимость перерасчетов в разделе Зарплата — Перерасчеты. Если автоматически ничего не заполнилось, а скорее всего, к сожалению, так и будет, нужно зарегистрировать необходимость перерасчета вручную по ссылке Зарегистрировать необходимость перерасчета или по кнопке Добавить. После этого заполнить каждого сотрудника и месяц, документ подтянется автоматически. Перерасчет произойдет в документе Начисление зарплаты и взносов за август или можно пересчитать отдельным документом по кнопке Доначислить сейчас.

   

   jpg Pereraschet

6. Нажимаете на ссылку Зарегистрировать необходимость перерасчета, появится окошко. В окошке указываем месяц, который пересчитываем и фамилию сотрудника. Документ не заполняем, он подтянется сам. Нажимаем ОК. Так по всем, кого надо пересчитать.
   После того, как всех внесли, в разделе Перерасчеты будет список сотрудников, кого надо пересчитать. Если еще не закрыта зарплата за август, пересчитать можно в документе Начисление зарплаты и взносов — при заполнении документа автоматически заполнится вкладка Доначисление, перерасчет, там сторнируется лишняя оплата за ночные часы.

7. Я не специалист по законодательству, поэтому могу только выразить свое мнение по данному вопросу.
   Так как ошибка возникла не по вине работника и не вследствие счетной ошибки, то просто удержать из заработной платы сумму переплаты согласно ст. 137 ТК РФ нельзя.
   Поэтому лучше взять с сотрудников заявление о согласии на удержание переплаченной суммы. Возможно, согласятся не все. Причем сумма удержания не должна быть больше 20% суммы выплаты зарплаты. В ЗУП это не автоматизировано, поэтому может понадобиться корректировать ведомости или настраивать специальное удержание.
   Два возможных способа, как удерживать суммы в такой ситуации, описаны в статье Удержание в ЗУП 3.1 долга сотрудника с учетом ограничения 20% от суммы к выплате

   В РСВ пересчет отразится в августе, если сумма дохода за август больше, чем сумма сторно оплаты ночных часов Перерасчеты в РСВ

Комментарии закрыты.