Как оплачивать ночные при суммированном учете?

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Крянева Екатерина (★10.00/10)

В организации установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период с мая по декабрь 6 месяцев. сотрадникам установлен оклад по часам . Подскажите как настроить график , чтобы программа верно считала ночные?

Метки вопроса: Работа в ночное время
Все комментарии (13)
  1. Крянева Екатерина Крянева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. Крянева Екатерина Крянева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:

    В ЗУП 3.1 оплата за ночные рассчитывается из стоимости часа. Стоимость часа рассчитывается в программе по-разному в зависимости от настройки пересчёта оклада в часовую ставку. ЧАСОВАЯ СТАВКА = ОКЛАД / ???
    Есть три варианта настройки:
    ??? = СРЕДНЕМЕСЯЧНОЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ В МЕСЯЦЕ = Рабочих часов за год / 12
    ??? = НОРМА ВРЕМЕНИ ПО ГРАФИКУ СОТРУДНИКА
    ??? = НОРМА ВРЕМЕНИ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ ЗА МЕСЯЦ

    Третий вариант согласуется с приведенным Вами решением суда.

    Подробнее об оплате ночных часов в ЗУП 3.1 — Учет и оплата работы в ночное время
    Если выбрать вариант «норма времени по производственному календарю», график работы сотрудника напрямую не будет влиять на стоимость часа для ночных. Важно только предусмотреть в графике ночные часы 🙂

    Если говорить точнее, стоимость часа в программе рассчитывается не из оклада, а из Совокупной тарифной ставки. Оклад входит в нее как составная часть. Как правило, помимо оклада в совокупную тарифную ставку включаются дополнительные показатели (для расчета премий, надбавок, разных доплат) — Как включить в стоимость часа новое начисление?

    Общая настройка пересчета Совокупной тарифной ставки в Стоимость часа для организации находится по адресу Настройка — Расчет зарплаты. Но по сотруднику может быть включена индивидуальная настройка. Подробнее — Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?

    Посмотреть настройку по сотруднику можно в отчете Личные данные сотрудников. Для этого в отчет нужно добавить поле Порядок расчета стоимости единицы времени — Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 — без учета разовых надбавок и премий

    Если останутся вопросы — напишите, пожалуйста.

  3. Крянева Екатерина Крянева Екатерина Сотрудник Бухэксперт:

    На всякий случай приведу статью, как настроить начисление, чтобы при суммированном учете оплата по окладу (по часам) рассчитывалась по норме производственного календаря — Оплата за отработанное время при суммированном учете

Комментарии закрыты.