В организации установлен суммированный учет рабочего времени, учетный период с мая по декабрь 6 месяцев. сотрадникам установлен оклад по часам . Подскажите как настроить график , чтобы программа верно считала ночные?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как оплачивать ночные при суммированном учете?
Как оплачивать ночные при суммированном учете?
Все комментарии (13)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление рк на вредность 4%. Здравствуйте. По результатам СОУТ был установлен класс условий труда 3.1. В связи с этим была назначена надбавка в размере 4%…
- Начисление доп.взносов по надбавке за вредность Здравствуйте, у организации Протоколом СОУТ для ряда должностей установлен класс вредности 3.1, в настройках учетной политики установлены галочки ( в…
- Выплата аванса раньше установленного срока В организации установлен срок выплаты аванса 30 число текущего месяца, но возникают ситуации когда работники пишут заявление на выплату аванса…
- Каким образом в ЗУП 3.1 отразить полученную субсидию от государства на выплату зарплаты ИТ компаниям. По соглашению финансирования по сотрудникам установлены фиксированные выплаты из бюджета в виде субсидий. 1) каким образом начислить фиксированную часть заработной…
Статьи по этой теме
- Как настроить в ЗУП 3.1 расчет среднего для работников с суммированным учетом Работникам с суммированным учетом рабочего времени при расчете среднего заработка для командировок и прочих отсутствий нужно рассчитывать не среднедневной, а…
- Почему не формируются Задачи организации по НДФЛ и страховым взносам в 1С? Почему не формируются в списке Задачи организации задачи по уплате НДФЛ и страховых взносов в 1С? Рассмотрим основные причины и…
- Как установить лимит стоимости по ОС в НКО? Видео: Лимит стоимости ОС в НКО Лимит стоимости ФСБУ 6/2020 «Основные средства» . 5. Организация может принять решение не применять…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – при начислении зарплаты за месяц неправильно распределяется районный коэффициент В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – при расчете зарплаты за месяц происходит неверное распределение Районного коэффициента , появляется сообщение Районный…
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
В ЗУП 3.1 оплата за ночные рассчитывается из стоимости часа. Стоимость часа рассчитывается в программе по-разному в зависимости от настройки пересчёта оклада в часовую ставку. ЧАСОВАЯ СТАВКА = ОКЛАД / ???
Есть три варианта настройки:
??? = СРЕДНЕМЕСЯЧНОЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ В МЕСЯЦЕ = Рабочих часов за год / 12
??? = НОРМА ВРЕМЕНИ ПО ГРАФИКУ СОТРУДНИКА
??? = НОРМА ВРЕМЕНИ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ ЗА МЕСЯЦ
Третий вариант согласуется с приведенным Вами решением суда.
Подробнее об оплате ночных часов в ЗУП 3.1 — Учет и оплата работы в ночное время
Если выбрать вариант «норма времени по производственному календарю», график работы сотрудника напрямую не будет влиять на стоимость часа для ночных. Важно только предусмотреть в графике ночные часы 🙂
Если говорить точнее, стоимость часа в программе рассчитывается не из оклада, а из Совокупной тарифной ставки. Оклад входит в нее как составная часть. Как правило, помимо оклада в совокупную тарифную ставку включаются дополнительные показатели (для расчета премий, надбавок, разных доплат) — Как включить в стоимость часа новое начисление?
Общая настройка пересчета Совокупной тарифной ставки в Стоимость часа для организации находится по адресу Настройка — Расчет зарплаты. Но по сотруднику может быть включена индивидуальная настройка. Подробнее — Где настроить способ пересчета месячного оклада в часовую ставку?
Посмотреть настройку по сотруднику можно в отчете Личные данные сотрудников. Для этого в отчет нужно добавить поле Порядок расчета стоимости единицы времени — Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 — без учета разовых надбавок и премий
Если останутся вопросы — напишите, пожалуйста.
На всякий случай приведу статью, как настроить начисление, чтобы при суммированном учете оплата по окладу (по часам) рассчитывалась по норме производственного календаря — Оплата за отработанное время при суммированном учете