Выходное пособие

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! Выходное пособие платится суммой, организация сама определяет какую сумму начислить. Как ее ввести в документ увольнения в связи с тем, что в данном документе сейчас появилась возможность определять базы для расчета НДФЛ и взносов? Спасибо!

Все комментарии (20)
  1. Здравствуйте!
    Настроим новое начисление. Краткое описание действия по шагам, прикладываю скриншоты.
    1. Создадим показатель (Настройки -Показателя расчета зарплаты) . Это будет нужно для ввода суммы выходного пособия
    2. Создадим шаблон данных (Настройка-Шаблоны ввода исходных данных) . В документ Данные для расчета мы введем сумму выходного пособия. После того, как мы создали начисление вводим шаблон ввода исходных данных
    3. Создадим начисление (Настройки — Начисления). Важно указать в формуле — новый показатель. На вкладке Налоги, взносы, бухучет указываем настройки для НДФЛ. Настройки по страховым взносам выполним на следующем шаге, так как программа не позволяет исправить вид страховых взносов.
    4. Используя групповую обработку изменим вид страхования. Групповая обработка находится в разделе Администрирование-Обслуживание-Корректировка данных.Выбираем что будем изменять-Начисления.Очень важно сделать верный отбор для начисления. ЛУчше сделать копию базы. Указываем вид дохода Выплаты при увольнении, облагаемые страховыми взносами частично и нажимаем изменить реквизиты
    5. Введем Данные для расчета
    6. В документе Увольнении не указываем количество дней выходного пособия. Проверяем расчет.
    Прикладываю ссылку на вопрос, Алиса рассказывает про похожую настройку более подробнее: Компенсация по соглашению сторон при увольнении .
    Если что-то не будет получаться, пожалуйста,напишите! Можно приложить скриншоты — вместе проверим настройки и учет!

  2. Переходим по ссылке все элементы, далее нажимаем кнопку Добавить условие. Я делают отбор по наименование — копии название начисление в настройках и вставляю в отбор. Обязательно проверим внизу, что осталось одно начисление. Прикладываю скриншот

  3. Уточните, пожалуйста, о каком именно пределе идет речь? Если посмотреть, то по взносам — то предел больше суммы начисления. Если нужно проверить НДФЛ, прошу приложить отчет Подробный анализ ндфл по сотруднику (Налоги и взносы — Отчеты по налогам и взносам)

  4. Приложите, пожалуйста, скриншот настройки начисления Выходного пособия на вкладке Налоги, взносы, бухучет. А какой у Вас релиз программы?

  5. Действительно, не верный расчет. Предлагаю в качестве эксперимента отменить документ Данные для расчета. В документе увольнения поставить любое кол-во дней для выходного пособия. Таким образом проверим, типовой механизм работает или нет? Может быть что-то пошло не так при обновлении программы. Если в базе доработки или расширения, которые могли бы повлиять на работу типового функционала?

  6. Здравствуйте!
    Хорошо, тогда вопрос не не буду закрывать. Напишите, может быть нужно еще что-то будет уточнить

  7. Не применилась групповая обработка изменения реквизитов для вида страхования. Групповая обработка находится в разделе Администрирование-Обслуживание-Корректировка данных. Выбираем что будем изменять-Начисления.Очень важно сделать верный отбор для начисления. ЛУчше сделать копию базы. Указываем вид дохода Выплаты при увольнении, облагаемые страховыми взносами частично и нажимаем изменить реквизиты

  8. Предлагаю тогда еще раз выполнить групповое изменение реквизитов. Обязательно установим флажок режим Разработчика.
    Приложите, пожалуйста, скриншоты: отчет Проверка расчета взносов за май с отбором по фио сотрудника.
    Приходите сегодня на эфир: Поддерживающий эфир ЗУП за май — изменения и ответы на вопросы . Будем говорить об этой настройке

Комментарии закрыты.