Оплата за выходные дни

1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, начисление настроили по данной публикации — Работа в выходные ночью

   Или просто провели документ «Работа в вых. и праздн.дни». Во втором случае необходимо посмотреть в документе «Начисление зарплаты и взносов» какую стоимость часа программа взяла для расчета и верно ли посчитала количество часов.

2. Добрый день! Можно попробовать временно удалить начисления с закладки «Расчет тариф.ставки» и проверить расчет. Потом по одному добавлять начисления на закладку «Расчет тариф.ставки» и проверять расчет.

3. У Вас в формуле праздничных установлен показатель «Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений» — он рассчитывается с учетом разовых начислений. Если установить типовой показатель «Стоимость часа (или дня)», который используется в данном начислений, то расчет будет без учета разовых начислений.

4. В этом случае попробуйте удалить начисления с закладки «Расчет тариф.ставки», далее посмотреть какой расчет у начисления будет. И постепенно добавляйте показатели на закладку «Расчет тариф.ставки». Там мы поймём на каком этапе возникает разница.

5. Если разовые начисления убрали, необходимо проверить два момента:
   1. Что входит в стоимость часа
   2. Как пересчитывается стоимость часа.
   Этот момент разобран в пункте «Совокупная тарифная ставка» — Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 — без учета разовых надбавок и премий

   Т.е. здесь для расчета используется не средний заработок, а показатель стоимость дня (часа).

6. Добрый день! Попробуйте в формуле расчета временно заменить показатель СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений на СтоимостьДняЧаса. В этом случае у нас в расчет попадут только показатели со скриншота 2.
   С скриншотом 1 сложение, здесь включение суммы в расчет зависит от формул начислений, указанных в списке.
   Если в формулах есть показатели времени, то в расчет они могут включаться не полностью.
   Также нужно посмотреть какой релиз программы установлен и установлены ли патчи к нему. Потому что в учете разовых начислений были ошибки.

7. Посмотрите ещё в настройках как программа пересчитывает стоимость часа.

8. В этом случае программа стоимость часа считает так: берет начисления, которые указаны в таблице «Показатели, определяющие состав совокупной тарифной ставки» и делит их на норму часов за месяц по графику сотрудника.

9. Я обычно проверяю расчет так: беру стоимость часа, которую рассчитала программа, затем умножаю на ному часов, смотрю какая у меня сумма получилась. Затем в этом же документе «Начисление зарплаты и взносов» смотрю какие суммы рассчитала программа по другим начислениям и сходятся ли они с моей суммой. Если нет ищу разницу. Убираю начисления из стоимости часа, пересчитываю зарплату, проверяю снова.

10. А в самом документе «Работа в выходные и праздничные » оплата стоит по дням или по часам?

11. Можно в разделе Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ пересчитать ФОТ по данному сотруднику.
    Если после этого сумма не поменяется, посмотрите в регистре сведений «Плановый ФОТ итоги» с отбором по сотруднику показатели в поле «Совокупная тарифная ставка».

12. Добрый день! Программа стоимость часа считает по плановому ФОТ. Здесь расчет верен.
    Может быть у сотрудника в стоимости часа должен быть только оклад?
    Какие у него плановые начисления?

13. В этом случае программа правильно считает стоимость часа.

14. Прошу прощения, это я упустила, что переменная часть считается в двойном размере.
    Уточните, пожалуйста, какая у неё формула?
    Плановый ФОТ пересчитывали, результата нет, верно?

15. Необходимо проверить чтобы в двух таблицах не дублировались начисления.
    На закладке «Расчет тарифной ставки» указываются только разовые начисления.
    В настройках программы — постоянные.

16. Доброе утро!

    Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

    🌷🌷🌷

Комментарии закрыты.