Добрый день. Работник выходит на работу в выходной 13 июля с 0:00 часов до 08:00 и привлекается сверхурочно 4 часа. Какое кол-во рабочих часов проставить в табеле и как проверить начисления за эти дни?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Заполнение табеля в ЗУП
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Дни отгула При оформлении отгула в сентябре 2025 года в документе требуется указать часы и выбрать даты заработанных часов отгулов. Пример. У…
- Распределение заработка по номенклатурным группам. Учет в ЗУП3 Добрый день. Сотрудники могут делать в месяц несколько изделий. Оплата производится как часовая тарифная ставка. У каждого сотрудника своя. Часовая…
- Суммированный учет Добрый день, сотрудник работает по графику сменности 2/2 по 11 рабочих часов, у него окладная система оплаты труда, работает он…
- Нормы рабочего времени В организации вводят индивидуальные графики работы на месяц по которым считается норма рабочего времени. Сотрудник работающий на ставку 1,0 время…
Статьи по этой теме
- Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням? Для сотрудников со сменным графиком работы нельзя использовать начисление…
- Как в ЗУП 3.1 проверить, что число сверхурочных часов за год не превысило 120 Количество сверхурочных часов, отработанных сотрудником за год, не должно превышать 120. Но в ЗУП 3.1 нет типового отчета, который помог…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно определяется среднемесячное число дней и часов для выходного пособия при увольнении В ЗУП 3.1 есть ошибка – в документе Увольнение среднемесячное количество дней (часов) берется из графиков работы сотрудников, а должно…
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Описанный в этой статье метод вычисления и оплаты переработок не подходит для сотрудников, которые работают на вахте. Выделять по окончании…
Добрый день!
Для отражения факта работы в выходной день предназначен документ Работа в выходные и праздники. Добавила скрин.
Здесь мы фиксируем факт работы сотрудника в выходной Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1
Сверхурочную работу фиксируем в документе Сверхурочная https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-sverh-normy/sverhurochnaya-rabota
Данные из документов автоматически попадут в документ или отчет Табель
Расчет можно проверить в документе Начисление зарплаты
Если что то не получится, добавьте скрин расчета с флагом , попробуем вместе проверить