Добрый день! Организация производит выплаты самозанятым за оказанные услуги. Выплаты производим платежным поручением на каждое физ лицо. Для уменьшения расходов по комиссии банка хотели оплачивать через зарплатный проект, но у нас выгрузка реестров производится из ЗУП. Каким образом можно решить данный вопрос?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выплаты самозанятым по зарплатному проекту
Выплаты самозанятым по зарплатному проекту
Макс
RuTube
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Формирование ведомостей на выплату при наличии прочих удержаний Добрый день. Производственная компания. Производим сотрудникам выплату денежной компенсации за молоко за работу во вредных условиях. Также производим удержание стоимости…
- Сохраняемый заработок на период трудоустройства Добрый день. Подскажите как настроить выплату бывшему сотруднику которая превышает лимит не облагаемый НДФЛ. Сейчас мы будем производить сотруднику 3-ю…
- НДФЛ Добрый день. В декабре выплачена заработная плата за декабрь. В январе приходит БЛ и в нем происходит сторно оклада за…
- Выплата заработной платы на счета сотрудников Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.45) Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 (3.0.190.11) Выплату заработной платы на личные…
Статьи по этой теме
- В 2026 году малообеспеченным родителям пересчитают НДФЛ по ставке 6% Источник: Федеральный закон от 13.07.2024 N 179-ФЗ Информация для: работодателей С 1 января 2026 вводится ежегодная семейная налоговая выплата. Работающие…
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в ЗУП 3.1 В ст. 137 ТК РФ сказано, что из заработной платы можно произвести удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении работника…
- С 15 июля 2025 меняется БИК некоторых отделений Сбербанка – что сделать в ЗУП 3.1? Сбербанк прислал сообщение, что с 15 июля 2025 года меняются БИК, наименования и корреспондентские счета нескольких филиалов Сбербанка . У нас…
- Как перевести собственную продукцию в малоценное оборудование в 1С? Производим лестницы и стремянки. Для использования в производственных целях лестница была передана материально–ответственному лицу. Срок использования лестницы более 12 месяцев,…
Добрый день. Вопрос интересный. Уточните пожалуйста, у Вас ЗУП ПРОФ или ЗУП КОРП? Спрашиваю потому, что в ЗУП КОРП возможности шире — есть возможность формировать Ведомости по прочим доходам.
Правильно ли я понимаю, что сейчас в ЗУП никаких операций по самозанятым не регистрируется?
Я проверю для Вас информацию, спасибо за ожидание.
Добрый день. Самый подходящий вариант для ЗУП ПРОФ — под самозанятых сделать отдельную копию базы и начислять им доход документом Разовое начисление. Вид начисления (Настройка — Начисления) можем создать свой собственный, не облагаемый никакими налогами. Иметь счета в одном банке все самозанятым не обязательно, некоторые банки принимают реестры для счетов, открытых в другом банке — Выплаты по номеру телефона / СНИЛС / номеру карты (ЗУП 3.1.25.36)
Почему отдельную базу? Потому что для подбора человека в документ Разовое начисление ему надо зарегистрировать Прием на работу. Если сделать это в рабочей базе, пусть даже по совместительству — такой прием повлияет на показатели списочной численности для статотчетности. Плюс в аналитических отчетах по штатному расписанию будут фигурировать занятые ставки.
Договор ГПХ для рабочей базы тоже не подойдет, потому что для Актов выполненных работ жестко определена настройка, что они облагаются НДФЛ и страховыми взносами. И опять же, сведения о договорниках попадают в статотчетность.
Единственное, не могу проверить, будет ли работать сервис Директ-банк одновременно и в копии, и в рабочей базе. Если это технически невозможно — для Разовых начислений можно будет создать Ведомость в банк и выгрузить ее a файл по кнопке на командной панели в верху Ведомости.
Хочу поделиться своими опасениями, что факт выплаты доходов самозанятым по зарплатному проекту может расцениваться контролирующими органами (ФНС, трудинспекция) как один из признаков подмены трудовых отношений на самозанятость. Сейчас контролеры проявляют повышенную настроженность к этому вопросу. Поэтому переводить оплату на зарплатный проект имеет смысл, если есть твердая уверенность, что переквалификация самозанятых партнеров в работников по трудовому договору компании не грозит.
Всегда рада помочь! Будут новые вопросы — пожалуйста, обращайтесь.