Выплата по решению суда бывшим сотрудникам

1. Здравствуйте!

   В данном случа, если сотрудники не восстанавливаются в должности, то можно:
   — настроить разовое начисление, указать для него порядок обложения НДФЛ и взносами
   — ввести сотрудникам разовое начисление текущим месяцем и оформить ведомость на выплату с удержанием НДФЛ.

   Если же нужно отразить восстановление в должности, то как это сделать рассказываем в статье Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3.1

   Если нужно что то уточнить, пишите, будем разбираться дальше 🌺

2. Здравствуйте!

   Да, в вашем случае нужно создать новое начисление, например:
   

3. Да, все верно 🌺

4. Согласно инструкции о применении плана счетов на счете 91 отражаются расходы, связанные с рассмотрением дел в судах, — в корреспонденции со счетами учета расчетов и др., а также прочие расходы. Четких рекомендаций по отражению в бухучете выплаты задолженности по з/плате согласно мирового соглашения найти не удалось. По моему мнению допустимо использовать, как 91 счет, так и счета затрат (26,44), но данный порядок лучше отразить в учетной политике организации. Дополнительно этот вопрос можно уточнить у аудиторов. Также можете задать вопрос проводок кураторам по БП, они больше специализируются по этим вопросам.

5. По вопросу: «И еще ,одна из сотрудниц по Мировому соглашению хочет ,чтобы ее денежная сумма,причитающаяся ей была перечислена другой сотруднице на лицевой счет (эта другая тоже входит в список тех,кому мы будем выплачивать суммы по соглашению). Нам достаточно данных из мирового соглашения или нужно запросить какие то еще заявления?»

   Заявление о том, что сотрудник просит перечислить выплату на счет другого лица в данном случае нужно взять. Иначе не будет оснований для такого перечисления.
6. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста 🌺

Комментарии закрыты.