В резервы по отпускам попадает отпуск с инвалидностью

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.95/10)

Добрый день! Помогите, разобраться в ситуации: 3.10.2022 приняли на работу сотрудника с правом на 2 дня дополнительного отпуска в связи с инвалидностью. 30.11.2023 ввели остатки по этому виду отпуска. 1.12.2023 кадровым переводом отменили дополнительный отпуск. Сейчас при начислении резервов за апрель по сотруднику рассчитываются резервы по этому дополнительному отпуску. Почему так происходит? Мы же отменили право на этот отпуск.

Метки консультации: Резервы отпусков
Все комментарии (9)

  1. Добрый день! Уточните, пожалуйста, есть ли данный дополнительный отпуск у других сотрудников или он был создан для одного?

  2. В данном случае можно в разделе Настройка — Организации в карточке организации на закладке «Учетная политика и другие настройки» перейти по ссылке «Резервы по оплате труда». Далее открыть настройку резервов на 2025 год и удалить из табличной части данный отпуск.

  3. Спасибо, что написали как удалось решить вопрос! 🌸🌸🌸

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. ЗУП - Перерасчет отпуска Декабря 2025 в Январе 2026, доли РК и СН, НДФЛ, после переноса данных Добрый день! Перешли на ЗУП с 01.01.2026 года, сейчас требуется пересчитать отпуск будущих периодов (Начисление Декабрь 2025, период отпуска Январь…
  2. Отпуск Данный по сотруднику за 2023 год были перенесены документом "Перенос данных". По сотруднику два периода отпуска за период 2022-2023 год.…
  3. Период за который предоставляется отпуск Добрый день. Сотруднику 01.11.2022 назначено 7 дней дополнительного за НРД использовано 6 дней. Отпуск отменен 01.10.2023 . Отпуск должен быть…
  4. Как убрать запись об использованном доп. отпуске Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.58) Добрый день! При проверке остатков отгулов и отпусков нашли по сотруднику запись, что…

Статьи по этой теме

  1. Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у сотрудника не было отработанных дней в расчетном…
  2. Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование В ст. 127 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с…
  3. Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
  4. Как посчитать дни отпуска, совпавшего с новогодними праздниками Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, как определить дату выхода на работу, если отпуск сотрудника пересекается с новогодними каникулами.​…