Увольнение по сокращению

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.93/10)

Здравствуйте!
//ЗУП ПРОФ 3 1 30 230
Сотрудник увольняется по сокращению с досрочной выплатой за 2 месяца . Итого получается надо произвести выплату за 5 месяцев , из них за 2 месяца досрочная выплата по среднему заработку необл. в части среднего заработка по СФР и 3 месяца по сокращению, тоже необл. НДФЛ в части среднего заработка СФР.
У сотрудника график суммированного учета и часовая тарифная ставка.
В документе Увольнения нужно поставить часы и в поле «Выходное пособие за:» и в поле «в первых трех(шести) месяцах:»?
В донастроеных видах начислений используем показатели по дням.
Нужно еще перенастроить виды начислений и шаблоны ввода данных для расчета по часам?

Заранее благодарю за помощь.

Метки вопроса: Компенсационные выплаты
Все комментарии (20)

  1. Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️

  2. Здравствуйте, Елена!

    В документе Увольнения нужно поставить часы и в поле «Выходное пособие за:» и в поле «в первых трех(шести) месяцах:»?

    Да, верно

     

    В донастроеных видах начислений используем показатели по дням.
    Нужно еще перенастроить виды начислений и шаблоны ввода данных для расчета по часам?

    Скорее всего да, однако можете прислать одно такое начисление. Интересует первая вкладка.

     

    Дополнительно посмотрите пожалуйста статью — Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Начисление компенсации за досрочное расторжение трудового договора при сокращении с выделением долей РК и СН Добрый день! У нас система "Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1" (3.1.34.177) Появилась необходимость в системе досрочно уволить сотрудника при…
  2. Индивидуальные надбавки не попадают в расчет среднего заработка Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в начислении индивидуальная надбавка не активно поле «Включать в базу начислений при расчете среднего заработка» что…
  3. Прощение ущерба Добрый день, Просьба проконсультировать, как правильно завести начисление в 1с ЗУП "Прощение ущерба" штрафа ГИБДД сотруднику (скриншоты прилагаю). К сожалению,…
  4. Выплаты бывшим сотрудникам Здравствуйте. Прошу помочь разобраться в следующим вопросе: 30.10.2025г. при досрочном увольнении по сокращению штата сотруднику была выплачена компенсация за неотработанные…

Статьи по этой теме

  1. Особенности увольнения по сокращению в ЗУП 3.1 с учетом РК и СН Увольнение по сокращению численности или штата имеет ряд особенностей. Подробно порядок такого увольнения мы разбирали в публикации Выплаты при увольнении…
  2. Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: НДФЛ и страховые взносы с выплат при увольнении по сокращению…
  3. Почему в ЗУП КОРП не выделяются доли РК и СН с компенсации за неотработанные дни при увольнении? Если сотрудник увольняется по сокращению до истечения 2-месячного срока предупреждения, организация выплачивает ему дополнительную компенсацию. В ЗУП КОРП для этого…
  4. Сколько дней брать для расчета необлагаемого лимита по НДФЛ при увольнении в 2025 году - 730 или 731? Увольняем двух сотрудников по сокращению и рассчитываем в ЗУП 3.1 выходное пособие. У обоих сотрудников доход за два предыдущих года…