Добрый день!
Не нашли ошибок зарегистрированных у вендора и вопросов от пользователей на вашем ресурсе.
В июле месяце производим окончательный расчет в связи с увольнением. У сотрудника отпуск был предоставлен авансом в мае месяце и рассчитан с учетом деления долей РКСН.
Помещены в архив начисления отпуска и его долей, и возвращен в работу старый вид отпуска (без деления на доли)
В июле производим перенос базы долей РКСН на основную налоговую базу обработкой от разработчиков 1с.
При расчете удержания за неотработанные дни отпуска, система производит удержание отпуска по виду расчета Отпуск основной за период 2024г., т.к последнее использование этого вида начисления было в марте 2024г, игнорируя тот факт что у сотрудника был отпуск в 2025г. рассчитанный с долями РКСН.
Каким образом сейчас рассчитывать увольнения и исправить эту ошибку?
Макс
RuTube
Добрый день! При проведении удержания за необработанные дни отпуска путем сторнирования, программа сторно относит к первичному отпуску. В нём должен быть такой вид расчета Отпуск основной, иначе программа будет искать другое ближайшее начисление Отпуск основной, где хватит суммы перекрыть отпуск.
Отследить сторно можно в регистре накопления Учет доходов для исчисления НДФЛ с отбором по сотруднику и коду дохода НДФЛ 2012.
Чтобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:
e1cib/list/РегистрНакопления.СведенияОДоходахНДФЛ
Далее нажать «Перейти»
Добрый день! Пришлите, пожалуйста, скриншот из регистра накопления Учет доходов для исчисления НДФЛ с отбором по сотруднику и коду дохода НДФЛ 2012, на примере одного сотрудника посмотрим как исправить ошибку.
Здравствуйте! Можно рассмотреть такой вариант исправления ошибки:
1. Создать копию базы — Как сделать копию базы 1С 8.3
2. С помощью встроенной обработки Поиск и удаление дублей — Поиск и удаление дублей 1С 8.3 перенести ссылки с начислений которые создавали в начале 2025 года на старые.
3. Затем перевыбрать сотрудника в документе Увольнение, программа сторно проведет корректно.