Удержание по исполнительному листу фиксированной суммой

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.95/10)

Добрый день!
По сотруднику есть исполнительный лист с удержанием фиксированной суммой.
За август 2025 г. начисленная заработная плата меньше суммы удержания.
Как правильно поступить в этом случае?
Скриншоты прилагаю.

Метки вопроса: Испол. листы
Все комментарии (11)
  1. Добрый день! В данном случае необходимо настроить в программе ограничение взысканий как показано в публикации — Ограничение взысканий в ЗУП 3.1
    Если будут вопросы, пишите!🌸

  2. Первая очередь: алименты, возмещение вреда, причиненного здоровью, возмещение вреда в связи со смертью кормильца, возмещение ущерба, причиненного преступлением — 70%.
    Первая очередь: компенсация морального вреда — 50%

    1
  3. Если нет начислений и удержаний в этом месяце, то документ Ограничение взысканий не проводится.
    Если есть удержания, то документ Ограничение взысканий необходимо провести.

  4. По факту необходимо заполнять Ограничение взысканий, если мы в этом месяце выплачиваем доход сотруднику.
    Если выплат нет, но есть удержание фиксированной суммой до предела, то если месяц будет пропущен, ничего не изменится, следующая сумма удержится как появится доход. В этом случае Ограничение взысканий не проводится.

  5. На мой взгляд, всё верно, задолженность возникает только, если есть выплаты дохода сотрудника. Нет выплат, нет удержаний.

  6. Рада была помочь! Хорошего дня!

    🌷🌷🌷

Комментарии закрыты.