Суммированный учет

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.95/10)

Добрый день! Сотрудник работает по 12 час , отсыпной//выходной. Полагается ли доплата (вознаграждение) при суммированном учете рабочего времени, если по графику 1 и 9 мая он не работает? Спасибо за ответ.

Метки консультации: Переработки
Все комментарии (1)

  1. Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно ст. 112 ТК РФ дополнительное вознаграждение положено:

    «Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.»

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. СТАЖ внешнего совемстителя Здравствуйте! У нас трудится сотрудник, который работает на условиях внешнего совместительства. Его ставка составляет 0,5. В отчете по стажу не…
  2. Бабушка внука хочет оформить пособие на внука Добрый день! Сотрудница бабушка внука работает у нас в организации, ее дочь не работает и муж дочери тоже. Бабушка хочет…
  3. Суммированный учет Добрый день, сотрудник работает по графику сменности 2/2 по 11 рабочих часов, у него окладная система оплаты труда, работает он…
  4. Объединить сотрудников В организации работает сотрудник нерезидент- Мусаев А., он работает с 2019 года, приезжает на год, мы его устраиваем на работу…

Статьи по этой теме

  1. Внедрение ЭПД: законодательный обзор и практика в 1С:Бухгалтерия Полная запись Разбивка записи по темам Транспортная стратегия РФ 2030 — к чему мы движемся 140-ФЗ — начало цифровизации Как…
  2. Как работать с облачным ЭДО в 1С? Для чего нужен облачный ЭДО? Облачный ЭДО — это система электронного документооборота, которая работает через интернет как онлайн-сервис, а не…
  3. Сокращение, отказ от работы в новых условиях, как удалить работника из офиса. Законодательство Полная запись Разбивка записи по темам Процедура сокращения Документы при сокращении Выплаты при сокращении Преимущественное право оставления на работе при…
  4. Обмен с 1С:Документооборот КОРП (ЗУП 3.1.30.197 / 3.1.33.19) В новых версиях программы добавили возможность синхронизации с 1С:Документооборот КОРП 3.0 (Администрирование - Синхронизация данных). В обмене участвует нормативно-справочная информация.…