Добрый день!
Сотрудник служил в армии с 26.07.1990 по 26.11.2023 года. Более нигде не работал. Устроился к нам в организацию 11.01.2024 года.
Уже перечитала массу статей в интернете не могу понять, как учитывается военный стаж до 2007 года и после. И как его правильно разнести в ЗУП.
Скрин с экрана прилагаю.
Пока мы написали в «Страховой стаж для оплаты больничных листов» количество лет/месяцев/дней от приема к нам на работу. Военный стаж не учитывали.
А в «Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов (с 2010 года)» написали весь военный стаж + стаж на нашем предприятии.
Нужно ли в «Страховой стаж для оплаты больничных листов» прибавлять кусок военного стажа? Какой? До 2007 года или после?
Какой период в нашем случае является «нестраховым»?
Макс
RuTube
Здравствуйте!
В «Страховой стаж для оплаты больничных листов» на 11.01.2024 г. необходимо включить страж работы сотрудника с 26.07.1990 по 31.12.2006 г., т.е. до 2007 г. Если данные по этому стажу будете вводить на 11.01.2024 г., то работу в вашей организации не нужно плюсовать, т.к. программа автоматом с 11.01.2024 г. начнет рассчитывать стаж автоматически. Если стаж сотруднику все-таки хотите ввести на текущее число, то к полученному значению стажа на военной службе (до 2007 г.) приплюсуйте стаж работы в организации.
В «Стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов (с 2010 года)» на 11.01.2024 г. следует включить весь период военной службы — с 26.07.1990 по 26.11.2023 года.
Можно посмотреть статью — Расчет и регистрация страхового стажа сотрудника