Добрый день,
Сотрудница уходит в отпуск с 04.09.25-15.09.25.Средння посчиталась некорректно. За период с июня по август почему-то в расчете не было отработанных часов. . Пришлось вставить отработанные дни, часы и календарные вручную. Никаких кадровых переводов, командировок со дня принятия на работу (01.12.24) по данному сотруднику не было. Обратила внимание, что у всех сотрудников с июня в расчетных листках стоит оплаченное время и нет отработанного. В документе начисления зарплаты у всех стоят отработанные дни и часы. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Расчет отпуска
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Предлагаю в первую очередь проверить настройки начисления Оплата по окладу. Прикладываю ссылку на публикацию: Почему не заполняются отработанные дни при расчете среднего? .Если дело не в этом — напишите, пожалуйста. Подумаем еще.
Ой, не нужно было настройки менять. Какой у Вас сейчас вариант указан. Напишите или приложите скриншоты — это позволит мне смоделировать пример, чтобы найти решение
Здравствуйте! При ваших настройках отгул в расчетном листке будет отражено отдельной строкой, без оплаты. Но при этом в начислении оклада количество отработанных дней не будет уменьшаться на день отгула. То есть для сотрудника, табель который Вы приложили будет в начислении оклада 19 отработанных дней к оплате.
Если у вас не так- приложите, пожалуйста, расчетный листок за месяц. Проверим вместе
Проверила в программе, действительно в данной ситуации информация об отгуле в расчетном листке не попадает. Но расчет верный. в Окладе отработанные дны с учетом отгула
Подскажите,а как дела с расчетом отпускных?
То есть получается все верно?
Уточните, пожалуйста, а что не так отражено в Табеле. Да, при таких настройках в расчетном листке не будет информации об отгуле.
Прикладываю ссылку на вопрос, где Анна предлагает еще один вариант настройки. Но он более трудозатратный: Отражение отгула в расчетном листке. . Посмотрите, пожалуйста, может быть Вам подойдет он
Пожалуйста! Хорошего дня ❤️