Добрый день. У сотрудника оформлена командировка с работой в выходной день с 03.02 по 07.02.2026, 07.02.2026 работа в выходной оплачивается день полностью.
Оклад сотрудника 512728 + надбавка 51272,80.
1С ЗУП 3.1 (3.1.36.41) считает оплату за выходной 24 909,86235*2, непонятно откуда сумма 24 909,86235.
Согласно правилам, установленным ст. 153 ТК РФ. выходные и праздничные дни в командировке, в течение которых работник не отдыхал, а привлекался к выполнению служебного поручения, должны оплачиваться, но не в размере среднего заработка, а в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Подскажите как программа считает сумму 24 909,86235, правильно ли она ее рассчитывает?
настройки оплаты в выходные и праздничные дни прилагаю
Расчет оплаты работы в выходной день в командировке
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Расчет идет из стоимости дня/часа
Подробнее в публикации Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1
Чтобы проверить расчет добавьте пожалуйста настройки способа перерасчета, и что входит в совокупную ставку
Настройка- расчет зарплаты- пролистать ниже, см скрин
Если оклад и надбавка входят и по среднемесячному, то ожидаем расчет 512728 + 51272,80=564 000,8
среднемесячное 20,583
564 000,8/20,583=27 401,29 — стоимость дня
Сотрудник работает на полном графике?
У вас в совокупную ставку входит только оклад
512728/20,583 получаем 24 910,265
тут видимо чуть округление
если нам надо включить надбавку еще важно понимать формулу надбавки, и как она рассчитывается планово в зарплате или по отдельному документу?
Так как надбавка выплачивается за фактически отработанное время, является частью системы оплаты труда, то включаем ее в расчет стоимости дня\часа
Тогда нам надо перенастроить расчет, и вместо показателей Стоимость дня/часа использовать Стоимость дня/часа с учетом разовых показателей
Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32)
И включаем надбавку за секретность в базу
И тогда наш расчет 512 728+(512 728*10%)/20,583=27401 стоимость часа
Юлия, программа считает так как мы ей скажем, наиболее часто выбирают из среднемесячного, так как это наиболее честно
Все варианты рассмотрены в публикации Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1
Совокупная тарифная ставка в ЗУП 3.1
Вы можете выбрать вариант, который подходит вам и зафиксировать его в учетной политике
То есть все три варианта верны и допустимы
Мы можем указать например всем один способ, а в кадровых переводах сотруднику другой