Добрый день! Сотрудник увольняется 27.02.2026 в документе увольнение предел необлагаемой базы по страховым взносам рассчитался: ср. дневной заработок для выходного пособия * 20,583 * 3. При этом на закладке Начисления и удержания не облагаемая СВ сумма рассчиталась: ср. дневной заработок для выходного пособия * кол-во раб. дней в 3-х месяцах после увольнения. Какой подход в определении необлагаемой суммы в целях обложения СВ верный?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет необлагаемой базы по страховым взносам суммы выходного пособия
Расчет необлагаемой базы по страховым взносам суммы выходного пособия
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Обложение налогами и взносами выходного пособия при увольнении по соглашению сторон Здравствуйте. В моем случае увольнение по соглашению сторон с выплатой фикс. суммы. Правильно ли я понимаю, что... 1) Не облагается…
- Увольнение в связи с ликвидацией компании Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как в приказе об увольнении в связи с ликвидацией компании отобразить при досрочном увольнении оставшиеся дни…
- Расчет необлагаемой части выходного пособия в 2026 году в документе увольнения Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.14) в документе увольнения в разделе Для пособий СФР максимальная сумма среднедневного заработка для…
- Выходное пособие Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении штата: За первый месяц в документе увольнение: Как рассчитывается сумма?…
Статьи по этой теме
- Как округлять среднемесячное число рабочих дней выходного пособия с 01.09.2025? Видео: Разъяснения Минтруда по расчету выходного пособия Источник: Письмо Минтруда от 9 сентября 2025 г. N 14-6/ООГ-4069 Информация для: работодателей…
- Расчет выходного пособия по новым правилам с 1 сентября (ЗУП 3.1.30.248 / 3.1.34.57) С 01.09.2025 вступает в силу новый порядок исчисления среднего заработка для выплаты выходных пособий . В вышедших версиях ЗУП 3.1 реализован…
- Двухнедельное выходное пособие при увольнении – как начислить в ЗУП 3.1 Размер выходного пособия зависит от причины увольнения. В статье рассмотрим, в каких случаях выплачивается двухнедельное выходное пособие и как его…
- Ошибка в ЗУП 3.1 — по-разному округляются дни выходного пособия при увольнении (исправлена) В ЗУП 3.1 при расчете выходного пособия при увольнении обнаружены несостыковки. Число дней (часов) выходного пособия определяется с разным уровнем точности…
Здравствуйте!
Скорее всего причина неправильного расчета в настройках начислений.
Мы сейчас не используем два начисления Компенсация (облагаема СВ) и Компенсация (не облагаема СВ).
Актуальные настройки начисления посмотрите пожалуйста разбираем в статье:
Выплаты при увольнении по соглашению сторон
Поэтому в вашем случае можно создать новое начисление, как предлагается в статье (назвать начисление можно «Компенсация по соглашению сторон с 2026»)
Средний месячный заработок для необлагаемого предела по взносам, определяемый по правилам Постановления Правительства от 24.04.2025 N 540 рассчитывается исходя из среднемесячное количество дней 20,583 (или часов).При этом есть мнение, что при увольнении по соглашению сторон необлагаемый лимит по взносам нужно рассчитывать, исходя из фактического числа рабочих дней в следующих трех (шести) месяцах после (письмо Роструда от 29.05.2024 N ПГ/10195-6-1). увольнения.
Если что-то не будет получаться, пишите, будем разбираться.