Районный коэффициент начислениею

1. Здравствуйте!
   Ваш вопрос больше относится к области методологии учета. Мы не аудиторы, поэтому здесь я не вправе давать однозначных оценок. Могу привести только свое мнение, но не более того.
   Порядок расчета оплаты в командировке закреплен в Положении об особенностях направления работников в командировку, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749. А право командированного работника на сохранение заработка в ст. 167 ТК РФ –« При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой». Отсюда можно сделать вывод, что если до отъезда в командировку ему начислялся РК, то и в средний заработок он тоже должен попасть.
   Мы в программе можем отразить командировку, чтобы на ее период для сотрудника действовали обычные климатические условия, и в ЕФС-1 подраздел 1.2 за 2025 год период командировки этого сотрудника заполнялся без указания кода особых территориальных условий.
   Для этого на период командировки для сотрудника-северянина в документе Командировка на вкладке Стаж ПФР нужно уставить флажок — На период командировки изменились территориальные условия. Поле Территориальные условия при этом не заполняем.
   Более подробно об этом Вы можете ознакомиться в статье по ссылке Как в ЗУП 3.1 отразить командировку в местность с другими климатическими условиями .
   Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

2. Здравствуйте!
   Вопрос по разъяснениям от 22.06.25 связан с отдельной темой. По регламенту нашего ресурса в одной «ветке» вопроса мы обсуждаем 1 вопрос по одной конкретной теме.
   В качестве помощи предлагаю Вам прийти на наш семинар — Поддерживающий эфир ЗУП за июнь — изменения и ответы на вопросы, который состоится сегодня 24.06.25 в 14.00. На нем Мила Клишева разберет этот вопрос.
   Если не получится разобраться самостоятельно после семинара, просим задать отдельный вопрос.

Комментарии закрыты.