Районный коэффициент и северная надбавка в ЗУП г. Курган

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.69/10)

Добрый день, помогите разобраться- ИП зарегистрировано в г. Курган, немогу понять какие нужно поставить значения в ЗУП настройках для расчета районного коэффициента и северной надбавки? где брать значения этих коэффициентов

Метки консультации: Работа в северных районах
Все комментарии (3)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Для Курганской области установлен районный коэффициент 1,15. Это закреплено в Постановлениях Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 №403/20-155 и от 28.02.1974 №46/7.
    Северная надбавка — это дополнительный процент к зарплате, который зависит от возраста сотрудника и увеличивается вместе с его стажем работы. Она действует только в районах Крайнего Севера и местностях, которые приравнены к ним. Курганская область не относится к районам Крайнего Севера. Перечень местностей, которые включаются в районы Крайнего Севера и приравнены к ним, утверждён Постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 №1946.
    В ЗУП 3.1 районный коэффициент можно указать для Организации В настройках организации на вкладке «Основные сведения» есть два поля для районного коэффициента: «Районный коэффициент (федеральный)» и «Районный коэффициент». В общем случае оба поля заполняются одинаковыми значениями. Но если в организации применяется повышенный районный коэффициент, то в первом поле указывается федеральный уровень коэффициента без учёта повышения, а во втором — размер коэффициента с учётом повышения.
    Прикладываю статьи
    Районный коэффициент .
    Зачем в настройках организации два поля для Районного коэффициента? .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

    png rk1
  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Рада была Вам помочь! Хорошего дня! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Дополнительные реквизиты Добрый день! Есть ли возможность создания дополнительных реквизитов к справочнику "Подразделения", чтобы это были два разных реквизита, но использовали один…
  2. Не уходит отчет расчет по страховым взносам Добрый день ! приходит отказ с налоговой не принимается отчет по страховым взносам "В файле NO_RASCHSV_7500_7500_7536121842753601001_20260120_c340f320-c41f-4561-88a6-aafa7d12436b обнаружены ошибки: Код: 0400400017…
  3. Выплата доходов после увольнения Добрый день! В апреле 2025 уволили сотрудника. По итогам работы за март начислена премия разовым документом уже после увольнения. И…
  4. Движения документа Начисление зарплаты без страховых взносов Добрый день! Столкнулись с такой ситуацией: Документ Начисление зарплаты без страховых взносов, в котором рассчитаны примерно 1500 сотрудников не записал…

Статьи по этой теме

  1. Премия, зависящая от KPI (ЗУП КОРП) Рассмотрим, как в ЗУП КОРП настроить начисление премии, зависящей от KPI Работники одного из подразделений организации один день в неделю…
  2. Ошибка в ЗУП 3.1 – в документе Премия пропадают суммы РК и СН В ЗУП 3.1 есть ошибка – если в документе Премия рассчитывается районный коэффициент и северная надбавка, а по одному из…
  3. Новые возможности учета KPI (ЗУП КОРП 3.1.35.14) В версии ЗУП КОРП 3.1.35.14 значительно доработан функционал применения ключевых показателей эффективности сотрудников: появилась печатная форма для Показателя эффективности (Мотивация…
  4. Возможность выбрать тип «Структура предприятия» для доп реквизитов и сведений документа «Данные для расчета зарплаты» (ЗУП КОРП 3.1.34.77 / 3.1.35.13) В новых релизах ЗУП 3.1 КОРП расширили функционал применения Дополнительных реквизитов и Дополнительных сведений (Администрирование – Общие настройки – Свойства)…