Здравствуйте! У сотрудника отпуск по графику: 1-10.08.2025 -основной, 11-13.08.2025 — дополнительный, 14-16.08.2025 — основной. Можно ли в одном документе «Отпуск» так разбить? Может я чего-то не знаю? Но для основного вида отпуска предусмотрена только одна строка и разбивать в одном документе у меня получается только на один период каждого вида отпуска: основного и дополнительного. Из данного примера могу сделать два документа, первый с 1 по 10.08 основной и 11-13.08. дополнительный и второй 14-16.08. основной. Ну или наоборот — убрать доп. отпуск из первого документа и добавить во второй. А можно сделать один документ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Приказ на отпуск
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- График отпусков Добрый день! Вносим в 1С ЗУП график отпусков на 2026 год. 1. Скажите пожалуйста, можно ли из графика создать уведомления…
- Основной отпуск, зависящий от стажа Добрый день! Коллеги, появилась потребность создать основной отпуск (для спасателей), зависящий от стажа (отпуск ежегодный, зависит от стажа) Подскажите, пожалуйста,…
- Остатки отпусков Здравствуйте, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.36.45), возникла такая ситуация при выделения долей дни для списание при резерва…
- Выделение РК с отпуска Добрый день. Ошибка по расчету РК с отпуска. В январе 26г. начислен отпуск основной + дополнительный, расчет начисления и НДФЛ…
Статьи по этой теме
- Как оформить пособие до 1,5 лет на двойню? Источник: Письмо СФР от 16.09.2025 N 14-20/47060 Информация для: работодателей Если в семье появилась двойня, ежемесячное пособие по уходу до…
- Сотрудник 1 сентября не работает – как учесть в ЗУП 3.1 1 сентября многие работодатели традиционно сталкиваются с просьбами сотрудников отлучиться на школьные линейки. В статье разберем варианты учета отсутствия сотрудников…
- Подтверждение основного вида экономической деятельности в 2026 году в 1С С 2026 года работодатели основной вид деятельности в СФР больше не подтверждают — Новые правила подтверждения вида деятельности с 1…
- МСП сменил ОКВЭД — с какого момента применять пониженные взносы в сфере обработки? Источник: Письмо Минфина от 16.12.2025 N 03-15-05/122397 Информация для: работодателей Минфин рассмотрел вопрос о применении пониженных взносов субъектом МСП из…
Здравствуйте!
В данном случае можно воспользоваться специальным функционалом в ЗУП. Для этого в документе Отпуск можно задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность в настройках кадрового учета (Настройка – Кадровый учет). В результате в шапке документа Отпуск появляется общий период отпуска. Подробно об этом можно посмотреть здесь (Ваш случай рассматривается под пунктом 5): Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15)
Т.е. можно проверить, подключен ли у Вас данный функционал.
Если не подключен, то подключить, указать общий период отпуска с 01 по 16 августа и проверить, как программа распределит отпуска. При этом программа будет распределять отпуска по порядку в соответствии с остатками отпусков на дату начала отпуска. Если остатки отпусков соответствуют тому, как их нужно предоставить (основной — дополнительный — основной), то программа сама распределит отпуска нужным нам образом.
Также может быть интересно:
Можно ли в ЗУП 3.1 изменить рабочий год, за который предоставляем отпуск?
Общий период отпуска в документах «Отпуск» и «Отпуск сотрудников»
Добрый день!
Дело в том, что программа в данном случае не смотрит на график отпусков. Распределение дней отпуска происходит согласно остатков отпусков на дату начала отпуска.
Поэтому можно проверить остатки отпусков сотрудника на 01.08.2025 соответствуют ли они графику отпусков.