Добрый день ! Подскажите пожалуйста как в 1с ЗУП перевести сотрудника на другую должность. В ЗУП есть кадровый перевод, если им то там есть 3 строки, причина перевода , другой документ и основание. Может есть статья ,что верно в них прописывать? И еще в самом документе где находиться строка куда вносить данные для основания?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перевод на другую должность
Перевод на другую должность
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата по среднему заработку ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40) Добрый день! На основании врачебного заключения о беременности, освободили от работы сотрудницу до начала отпуска…
- При кадровом переводе сотрудника на новую должность в регистре занятость позиций штатного расписания у должности остается признак "Свободна". При переводе сотрудника на другую должность в подразделение в отчете "Штатная расстановка" позиция отображается пустой строкой так как в регистре…
- Временный перевод становится постоянным Здравствуйте. Сотрудника временно перевели на другую должность (скрин1), затем приняли решение сделать этот перевод постоянным. Включили в настройках галочку возможности…
- Северная надбавка нулевая в документе Расчет начислений - как убрать программно Добрый день. Программа ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.14). В документе Расчет начислений у нескольких сотрудников присутствует строка с начислением "Северная…
Статьи по этой теме
- Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника необходимо подать ЕФС-1 Подраздел 1.1. Но когда увольнение происходит в период временного перевода, возникает вопрос – какую…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – если в ведомости исправить взыскания, меняется сумма к выплате В ЗУП 3.1 есть ошибка – если в форме расшифровки колонки Взыскано удалить строку, сумма к выплате изменится. Видео: Если…
- Увольнение и прием в связи с переводом к другому работодателю в ЗУП 3.1 Перевод к другому работодателю включает два события: Увольнение у одного работодателя Прием на работу к другому работодателю В ЗУП 3.1 есть…
- Премия, зависящая от KPI (ЗУП КОРП) Рассмотрим, как в ЗУП КОРП настроить начисление премии, зависящей от KPI Работники одного из подразделений организации один день в неделю…
Здравствуйте!
Поля «Причина перевода» и «Основание перевода» в документе «Кадровый перевод» в программе ЗУП заполняется на вкладке «Дополнительно» вручную. В них может быть отображена информация о причине и основании перевода, используемые при печати документа. Если Вы данный документ не распечатываете из программы, можно эти поля не заполнять – на расчет заработной платы и отчетность это не влияет (скриншот1).
Прикладываю статью Кадровый перевод в 1С 8.3 ЗУП 3.1 .
В правилах заполнения Сведений ЕФС-1 подразд.1.1 в электронном формате допускается указание двух документов-оснований. Это может понадобиться, например, при признании временного перевода постоянным. Для этого в документе Кадровый перевод есть параметр «Второй документ основание». Согласно разъяснениям на сайте СФР при признании временного перевода постоянным рекомендуется указывать реквизиты двух документов-оснований: исходного приказа о временном переводе и приказа о признании перевода постоянным (скриншот2).
Предлагаю ознакомиться с разделом «Два документа-основания в кадровых мероприятиях» в статье Реквизиты кадровых документов в ЕФС-1 Подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 .
Прикладываю статью Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
В печатной форме приказа в разделе Основание: дата и номер договора подтягивается автоматически из документа Прием на работу (см. скриншот)
Была рада Вам помочь! Хороших выходных! 🌺🌺🌺