Перенос отпуска

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Добрый день! — Сотруднику оформили отпуск с 01.12.25 г. — 20.11.25 г. ему были выплачены отпускные, а 28.11.25 г. ему была выплачена зарплата за ноябрь. — 29.11.25 по личным обстоятельствам он решил перенести этот отпуск на апрель 2026 г. Как это правильно оформить в программе?

Attachment File
docx PrtScr

Метки вопроса: Отпуск
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте!

    Получается, что сотруднику начислили и выплатили отпускные, но в отпуск он не ушел?
    Если так, то в данном случае можно воспользоваться одним из способов, которые предлагаются в статье:
    Отмена отпуска до его начала в ЗУП 3.1

    Если что-то не будет получаться, пишите, можно прикладывать скриншоты, посмотрим вместе.
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста 🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. При вызове сотрудника из отпуска изменился средний при переходящих отпускных Добрый день. Сотруднику был оформлен отпуск с 5 по 12 ноября, отпускные были выплачены 30.10. Перед оформлением отпуска была начислена…
  2. Удержание отпускных Добрый день! Сотруднику были выплачены 2-го июля отпускные за 17 кал. дней за период 07.07-23.07 (5,5 дней авансом), затем сотрудника…
  3. Отпуск Добрый день, Просьба проконсультировать, как правильно в программе отозвать выплаченный отпуск и удержать его при выплате зарплаты за февраль 2026…
  4. Оформление отпусков в 1С Добрый день! В случае, если есть необходимость оформить работнику отпуск одним периодом и приказом (в одной печатной форме), который состоит…

Статьи по этой теме

  1. Как быть с пособиями, если отпуск по БиР пересекается с периодом болезни? Источник: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66892 Информация для: работодателей Порядок формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 N…
  2. Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1 Видео: Отпуск с последующим увольнением Нормативное регулирование В ст. 127 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска…
  3. Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
  4. Полная компенсация отпуска при увольнении по особым причинам для сотрудников, кто отработал 5,5 месяцев (ЗУП 3.1.34.107 / 3.1.35.47) В новых релизах ЗУП 3.1 появилась возможность компенсировать полностью отпуск при увольнении сотрудника, который проработал в рабочем году 5,5 месяцев…