Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.177)
Добрый день, создавали документы Перенос данных по регистрам Данные о времени для расчета среднего (общий)/Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий). сотрудники переводились из одной организации в другую. в организации есть РК. расчет отпускных показал, что данных недостаточно, для того чтобы выделился Отпуск основной (доля РК). создали Перенос данных по регистру Данные для расчета среднего заработка по начислениям. но в документе Ввод данных для расчета среднего заработка общий заработок по Начислениям не разбился. как правильно перенести данные?
Перенос данных
Макс
RuTube
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Я правильно понимаю, что у сотрудников начисления по разным организациям, а нам нужно собрать средний в одну? Или это другая ситуация? У моего сотрудника заработок за ноябрь начислен документом Начисление зарплаты и взносов, а за декабрь внесен переносом данных, в переносе указываю ту же организацию. Данные вношу в три регистра:
— Данные для расчета среднего заработка по начислениям
— Данные о времени для расчета среднего заработка
— Данные о начислениях для расчета среднего заработка
На скриншотах заполнение каждого регистра отдельно. Особое внимание уделяем полю Период — проверяем даты.
После записи регистра при расчете командировки и отпуска заработок за декабрь, внесенный переносом данных, разбивается.
У Вас регистры Данные о начислениях для расчета среднего заработка и Данные для расчета среднего заработка по начислениям заполнены по разному. В первом регистре заполнена колонка Исходный документ, а во втором она пустая.
Эти два регистра должны быть заполнены абсолютно идентично, за исключением видов начислений, конечно. Малейшая разница в заполнении и начисления не разбиваются.
Нет, другие регистры не участвуют. Принцип заполнения переноса такой же, как и для общего заработка. Все должно быть идентично и в одном документе.
На скриншотах не все видно, я бы проверила, что построчно период расчета и порядок заполнены одинаково.