Здравствуйте. уточните пожалуйста, как правильно передать сведения ЕФС -1? Ранее передали информацию об увольнении есть положительный протокол приема. Теперь по уволенному нужно передать корректировочное мероприятие изменена была дата увольнения. Сформировали новый в котором первая строка исходное мероприятие увольнения и дата его отмены, вторая новая строка с новой датой. Но отчет не принят. В Фонде сказали, что для этого нужно отменить мероприятие увольнение и тут же указать новое, вроде как сделал именно это, но не приняли.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отмена мероприятия увольнение
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЕФС по КМ перевод Добрый день! Требуется скорректировать ЕФС по КМ «перевод» (изменить код ОКЗ). Перевод с 01.01.2023, ЕФС по нему отправили 09.01.23 (уже…
- Увольнение сотрудника по соглашению сторон Добрый вечер. Увольняем сотрудника по соглашению сторон без выплаты компенсации. У работника имеется задолженности перед работодателем за использованный авансом отпуск…
- Восстановление СЗВ-ТД 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1606) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.66) Добрый день! У нас полетела база, пришлось восстановить базу из…
- Корректировка мероприятий трудовой деятельности Добрый день! Как отменить мероприятие в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1688), ЗУП 3.1 (3.1.36.75) и создать правильное? Условия задачи: 1. прием на…
Статьи по этой теме
- Как заполнить ЕФС‑1 при слиянии компаний и переименовании должностей Источник: Письмо СФР от 03.06.2025 N 19-20/29043 Информация для: работодателей Если при проведении реорганизации в форме слияния изменились наименования должностей…
- Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника необходимо подать ЕФС-1 Подраздел 1.1. Но когда увольнение происходит в период временного перевода, возникает вопрос – какую…
- Увольнение сотрудников, состоящих на воинском учете в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника, состоящего на воинском учете, у работодателя есть обязанность уведомить об увольнении военкомат. При чем не тот военкомат,…
- Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
Здравствуйте!
По Вашему протоколу видно, что UUID отмененного мероприятия не совпадает с переданным. Где-то что-то нарушили.
Проверьте UUID переданного мероприятия. Его можно проверить в регистре Мероприятия трудовой деятельности переданные по ссылке e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПереданные.
Если действительно «испорчен» UUID переданного мероприятия можно воспользоваться Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1 .
Если дело не в этом — напишите, подумаем еще в чем может быть проблема.
Может ошибка возникает в связи с переходом СФР на ЕЦП. Если Вы сдаете отчет сейчас, то Вам необходимо обновиться на новый релиз ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33
Сдача формы ЕФС-1 через Единую цифровую платформу (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33) .