Сотрудник работает в производственном отделе вахтовым методом (мкс, 1,7), в ближайшее время его ожидает перевод в административно-управленческий аппарат без особых климатических условий на график — пятидневка,на ту же самую должность ,с выполнением той же трудовой функции. Нужно ли подавать данные в сфр о переводе из одного подразделение в другое в таком случае?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчет ЕФС-1
Отчет ЕФС-1
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Кадровые переводы Добрый день, подскажите, пожалуйста, как действовать в такой ситуации. Сотрудница была переведена временно на период Больничного по беременности и родам…
- Предоставление сведений о трудовой деятельности за прошлые периоды Добрый день. В 2022 году, вероятно, не были предоставлены сведения о переводе сотрудника на другую должность. В 2025 году сотрудник…
- Введен постоянный кадровый перевод во время временного кадрового перевода Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.178) Добрый день. Подскажите пожалуйста, в базу ввели кадровый перевод - временный. Даты…
- Ошибка при проведении Кадрового перевода: ругается на несоответствие ШР. На дату перевода состав начислений не соответствует начислениям позиции ШР. Было увеличение оклада. Дата документа "Утверждение ШР" = 26.12.25, Месяц…
Статьи по этой теме
- Заполнять ли ЕФС-1 при временном переводе? Источник: Письмо СФР от 27.10.2025 N 19-20/55336 Информация для: работодателей Работодатель связи с производственной необходимостью перевел работников на другие должности,…
- Как заполнить ЕФС‑1 при слиянии компаний и переименовании должностей Источник: Письмо СФР от 03.06.2025 N 19-20/29043 Информация для: работодателей Если при проведении реорганизации в форме слияния изменились наименования должностей…
- Возможность печатать кадровые приказы на разных языках (ЗУП 3.1.35.13) Пока этот функционал полноценно не работает . Можно выбрать дополнительные языки и перевести макеты печатных форм, но распечатать кадровый приказ…
- Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника необходимо подать ЕФС-1 Подраздел 1.1. Но когда увольнение происходит в период временного перевода, возникает вопрос – какую…
Здравствуйте!
Да, в Вашем случае сведения ЕФС-1, подраздел 1.1, нужно подать.
Несмотря на то, что должность и трудовая функция у сотрудника не меняются, у Вас происходит кадровый перевод — сотрудник переводится из одного подразделения в другое, а также меняются условия работы — условия МКС
При кадровом мероприятии «Перевод» такие изменения отражаются в подразделе 1.1 ЕФС-1.
Поэтому при переводе из производственного отдела в административно-управленческий аппарат отчет подать нужно.
Прикладываю статью Сведения о трудовой деятельности ЕФС-1 Подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 .
Если останутся вопросы — напишите, пожалуйста, разберем подробнее.
большое спасибо!
Была рада помочь! Хорошего Вам вечера и весеннего настроения! 🌺🌺🌺