Добрый день!
По распоряжению руководства была начислена премия и проведен отпуск сотруднику. Все выплачено в аванс мая -15/05/25. Сегодня руководитель просит «отозвать» премию и отпускные по соглашению сторон. Сотрудник будет возвращать все выплаченные суммы. Подскажите, как пошагово это правильно отразить в учете, как пересчитать корректно НДФЛ и взносы?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте!
В данной ситуации нам нужно исправить документ Премия. В документе исправления укажем новую сумму, которая все же остается за сотрудником.
Например. Премия была 500 руб, выплатили сумму за минусом ндфл. Теперь пришли к соглашению, что сумма премии будет 250р. В документе исправления укажем сумму 250р.
ДОкумент отпуск сторнируем полностью. Верно я поняла, что сотрудник не успел отгулять отпуск. Далее за сотрудником образуется задолженность. Если сотрудник готов вернуть сумму полностью, то можно сделать документ Возврат сотрудником задолженности. Если нет, то будем учитывать долг при ближайшей выплате дохода.
Прикладываю ссылку на публикацию, если вдруг сотрудник просит удерживать только 20% : Удержание в ЗУП 3.1 долга сотрудника с учетом ограничения 20% от суммы к выплате .
Если нужно рассмотреть более детально вашу ситуацию, то прошу приложить скриншоты и расчетный листок. ❤️
Рада была Вам помочь. У Вас все получилось в программе?
В таком случае вопрос не буду закрывать. Если что-то нужно будет уточнить или совсем все изменится — напишите! Вместе разберемся в нюансах 🌸
Здравствуйте!
Мила сможет ответить Вам в пятницу, 4 июля. Подскажите, пожалуйста, Ваш вопрос ждет или нужно назначить другого куратора?
Я смоделировала пример в демо базе 3.1.34.33. В отчете 6-НДФЛ указала дату на титульном листе 25.07.2025. Доход сотрудника попал уже с учетом исправления документа. То есть сумма премии указана не первоначальная, а уже с учетом уменьшенной суммы.Документ исправление Премии сразу и ндфл пересчитал, поэтому документ Перерасчет ндфл пустой.
Можно сфомировать еще дополнительно отчет Анализ НДФЛ с проверкой исчисленного налога. Сами настройки можно скачать в статье: Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 для анализа НДФЛ .
Пожалуйста! Хорошего дня и легкой отчетности❤️