Оотражение зарплаты и проводки в бухгалтерии по оплате дней ухода за детьми инвалидамитдыха

1. Добрый день! Предоставление дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами В ЗУП мы регистрируем документом Оплата дней ухода за детьми-инвалидами (Кадры – Все кадровые документы). Особенности заполнения документа можно посмотреть по ссылке Регистрация, оплата и возмещение расходов по доп. выходным родителям детей-инвалидов

   При этом при заполнении документа «Отражение зарплаты в бухучете» должна была появиться строчка с видом операции «Расходы по страхованию», что при перегрузке в 1С:Бухгалтерию дает проводку дт.69.01 — кт.70, и дт69.01 -кт69 (страховые взносы)

   Остальная часть проводок делается на стороне 1С Бухгалтерии,нашла ответ Елены на схожий вопрос — Отражение операций по оплате дополнительных дней по уходу за ребенком-инвалидом в ЗУП и БП 1С там вот такие проводки:

   Выплата сотруднику
   дт70-кт51
   После того, как от СФР придет возмещение
   дт51-кт69.01

   Так как оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, по статье 262 ТК РФ облагается страховыми взносами в обычном порядке как выплата в рамках трудовых отношений (письма Минфина России от 09.07.2020 № 03-15-06/59719, ФНС России от 13.07.2020 № БС-4-11/11315@), в РСВ она отражается в таком же порядке, как и иные облагаемые выплаты (зарплата, средний заработок).

   Также существует постановление суда,в котором сказано,что взносы на травматизм не начисляются на оплату дней за детьми инвалидами — На оплату допвыходных для ухода за детьми-инвалидами взносы на травматизм не начисляются. Если придерживаться такой позиции, то оплата дополнительных выходных дней будет исключаться из облагаемой базы по страхованию от НС и ПЗ в отчете ЕФС-1 Разделе 2. Если же Вы не согласны с этой позицией и настраиваете начисление,как облагаемое взносами на травматизм, то в ЕФС-1 эти суммы отражаются в общем порядке.

2. Если появятся вопросы,обязательно пишите,вместе со всем разберемся.

Комментарии закрыты.