Несоответствие сведений персонифицированного учета по сотруднику и больничный

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.69/10)

Здравствуйте.
Сотрудник уволен 11.11.2022, сведения по нему были поданы через СБИС.
В настоящий момент из СФР поступил больничный на него и запрос на несоответствие сведений о застрахованном лице «По информации от системы персонифицированного учета (СПУ СФР) период ТД застрахованного лица не соответствует периоду ТД, указанному в КЗ».
Специалист СФР сказал, что в документе после увольнения задвоились сведения о приеме, необходимо подать отменяющие, продиктовала наименование файла. Если там прием и увольнение, то отменяющие на прием только? Самого документа нет.
2022г. подача сведений была по форме СЗВ-ТД. Какой датой надо формировать данные 31.12.2022 или текущей?
Ранее на приходящие больничные после увольнения отвечали, что сотрудник не работает. В 2024г. повторно подали сведения о застрахованном лице (принят, уволен в 2022г.). Сведения были успешно приняты фондом.
Ситуация с приходящими больничными не изменилась.

Метки вопроса: ЕФС-1 (СЗВ-ТД)
Все комментарии (7)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Предлагаю попробовать отправить документ «Сведения о застрахованном лице СЭДО» с датой увольнения ещё раз и, если пришел входящий запрос — «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» с галочкой «Пособие не требуется».
  2. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Вы выше писали, что отправляли в 2024 году и прием и увольнение за 2022 год. Создайте еще раз текущей датой Сведения о застрахованном лице только по увольнению и отправьте их.

    Отменяющих Сведений о застрахованном лице СЭДО нет. Можно попробовать позвонить в СФР, уточнить, может быть они скорректируют данные со своей стороны. Потому что с нашей стороны (из 1С) мы можем отправить только документ «Сведения о застрахованном лице СЭДО» или «СЗВ-ТД». Но их уже отправляли.

    Можно было бы воспользоваться обработкой для выгрузки по ссылке Внешняя обработка от Бухэксперт для ЗУП 3.1 для выгрузки СЭДО-документов в файл ., но в файле выгрузки заменить UUID мероприятия нет возможности в связи с его отсутствием (см.скриншот)

    png vygrsedo
  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Вопрос пока не закрываю. Будем ждать положительного ответа
  4. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:
    Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

    С 1 сентября Вас, хорошего Вам настроения! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Порядок действий в ЗУП при смене регистрационного номера СФР (страхователя) Добрый день! Вопрос: Какой порядок действий в ЗУП , а также взаимодействие с ПФР и ФСС при смене регистрационного номера…
  2. Исправление ЕФС-1 Сведения о трудовой деятельности Добрый день, возникла проблема с ЕФС-1 Сведения о трудовой деятельности. На ЗУП наша организация перешла с апреля 25г. 01.02.2025г. на…
  3. Несоответствие сведений о застрахованных лицах (СЭДО СФР) Здравствуйте! ЗУП 3.1.34.177 В форме Несоответствие сведений о застрахованных лицах (СЭДО СФр) присутствуют предупреждения "По информации от ПФР застрахованный не…
  4. ЛН по уволеным Здравствуйте. Из СФР приходят листки нетрудоспособности по уволенным сотрудникам. Сведения о застрахованных лицах по данным сотрудникам об увольнении переданы в…

Статьи по этой теме

  1. Увольнение сотрудников, состоящих на воинском учете в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника, состоящего на воинском учете, у работодателя есть обязанность уведомить об увольнении военкомат. При чем не тот военкомат,…
  2. Увольнение в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция Видео: Нормативное регулирование Видео: Увольнение в ЗУП 3.1 - пошаговая инструкция Порядок увольнения Основания и порядок увольнения прописаны в Главе…
  3. В какой момент подавать АДВ-1, чтобы оформить СНИЛС для ВКС? Источник: Письмо СФР от 30.06.2025 N 19-20/33926 Информация для: работодателей При приеме на работу иностранца-высококвалифицированного специалиста работодателю понадобится СНИЛС. Но…
  4. Как перевести сотрудника с внешнего совместительства на основное место работы в ЗУП 3.1 Сотрудник работал внешним совместителем, но теперь переводится на основное место работы. Разберем, как в ЗУП 3.1 перевести его на основное место…