Добрый день! ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.197). Подскажите, пожалуйста, почему в документе Увольнение программа рассчитывает средний для Пособий СФР 5666,21, если для сотрудника размер среднего должен быть (1917000+2225000)/730=5673,97 ?
Как-будто программа делит на 731 день.
Некорректный средний для пособий СФР в документе Увольнение
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Согласна с Вами, что программа ведет себя странно.
Предлагаю сделать документ Больничный лист для данных сотрудников. Укажем Причину нетрудоспособности Отпуск по беременности и родам. Какой там будет средний? Совпадут или нет?
Спасибо за скриншоты!
Смотрите, у сотрудника доход превышает предел. Поэтому расчет идет из максимальной суммы и как будет не учитывает дни болезни. Максимальный СДЗ для расчета пособия в 2025 году равен 5 673,97 рублей
Если у сотрудника нет дней болезни, то он считает по общему правила: 1917000+2225000)/731 (так как прошлый год високосный) =5666,21.
Получается, что как будто не совсем выгодно. Дней болезни нет, а получил не максимум. Я сегодня когда начала разбираться с этими суммами, тоже подумала, что ошибка. Но на сайте СФР есть разъяснения, 1С реализовали верно.
У второго сотрудника есть дни болезни, доход превышает пределы. Он получает в данном случае максимальный среднедневной заработок, который установлен для 2025 года.
Пожалуйста!
Прикладываю ссылку на публикацию: Сколько дней брать для расчета необлагаемого лимита по НДФЛ при увольнении в 2025 году — 730 или 731? .
Рада была Вам помочь. Хорошего дня и отличного летнего настроения ❤️