Настройка новых начислений с выделением долей РК и СН после расчета зп

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Здравствуйте.

Зп первой половины января 2026 посчитали и выплатили, а новые начисления с выделением долей РК и СН еще не настроили. Но таких сотрудников с РК И СН у нас очень мало и ничего по среднему им в январе не начислялось пока.

Сейчас через помощника перехода на новые начисления оплат по среднему настраиваем отпуска и командировки.

Получается, что после настройки нужно все отпуска, командировки, посчитанные по-старому без выделения долей, пересчитать/перебить? Как это сделать корректно?

Спасибо.

Метки вопроса: Доли РК и СН
Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!
    Спасибо за вопрос🙏 Прошу немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовит ответ завтра. Благодарю за понимание ❤️

     2

  2. Здравствуйте!
    Прежде чем что-то рассчитывать нам еще нужно проверить формулы в созданных документах. Прикладываю ссылку на публикацию: Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 .
    Вы пишите, что начислений по среднему не было в январе у сотрудников, с начислениями РКиСН. Поэтому нам не нужно что-то исправлять в документах. Если я верно Вас поняла 🙏
    Сейчас созданы новые начисления, проверим формулы, взяв их статьи. Далее как только будут такие начисления как отпуск и командировка, то будут автоматически применяться новые формулы. Если у сотрудника нет таких начислений как РК и СН, то долевые начисления будут пустыми. А если начисления есть, то программа сделает расчет и выделит доли.
    Получается, что не нужно трогать документы января для тех сотрудников, которых есть отпуск, но нет начислений РК и СН

  3. Уточните, пожалуйста, какой у Вас релиз программы. Прикладываю ссылку на публикацию: В 2026 году снова выделяем доли РК и СН – что будет в ЗУП 3.1 . Обратите внимание на Изменение 3. Если у Вас достаточный релиз, то все пройдет отлично. На первом шаге создаем начислений, затем проверяем формулы и делаем испарвления.
    Если что-то не будет получаться — напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим поведение программы.

     1

  4. Здравствуйте! Договорились, вопрос не буду закрывать. Желаю хороших выходных ❤️

     1

  5. Здравствуйте! Можно. Главное не забыть это сделать, когда нужно будет сотрудника в отпуск отправить или в командировку.

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. РК и СН Добрый день. Работаем в 1С ЗУП редакция 3.1. (31.36.39) До 2026 г. в организации не применяли РК и СН. С…
  2. Доплата до оклада за время командировки Добрый день. У нас настроено начисление доплата до оклада за период командировки. Вопрос: если в связи с изменениями из среднего…
  3. Как включить в средний заработок Компенсацию отпуска (Отпуск основной) при увольнении? Добрый день! Столкнулись с ситуацией, когда при оплате больничного листа у сотрудника, который был ранее уволен и вновь поступил к…
  4. Увольнение - удержание за использованный авансом отпуск Добрый день. Сотруднику был оформлен ежегодный отпуск в 28.07.2025 г. по 10.08.2025 г. 14 календарных дней. Начисление отпуска использовано новое…

Статьи по этой теме

  1. В 2026 году снова выделяем доли РК и СН – что реализовали в ЗУП 3.1  С 1 января 2026 года вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ . Теперь часть…
  2. 15 декабря 2025 вышли новые релизы ЗУП 3.1.34.172 / 3.1.36.39 – кому нужно срочно обновить программу В декабре 2025 вышла новая пара релизов ЗУП 3.1.34.172 / 3.1.36.39. В них добавлены изменения, которые нужно применять уже в…
  3. В данных для расчета среднего заработка не выделены РК и СН – как рассчитать доли РК СН в ЗУП 3.1 В 2026 году при расчете оплат по среднему заработку мы снова выделяем доли районного коэффициента и северной надбавки – В…
  4. Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 При создании начислений в автоматическом режиме могут «слетать» их формулы. В статье собрали формулы основных начислений, оплачиваемых по среднему заработку.…