Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как настроить начисление зарплаты сотрудникам по часам.
На предприятии все работают по стандартной пятидневке. Но есть сотрудники (кассиры) которые работают по сменному графику 2/2 по 11ч., есть на пятидневке с выходным ВС,ПН по 8 ч.
Как правильно мне сейчас оформить кадровые перевод на другой график и с окладом по часам?
Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
RuTube
Здравствуйте!
Чтобы подключить суммированный учет рабочего времени в ЗУП 3.1 нужно:
1. В разделе Настройка – Расчет зарплаты – Настройка состава начислений и удержаний на вкладке Почасовая оплата установить флажок Переработки при суммированном учете времени
2. Настроить График с суммированным учетом
Как это сделать можно посмотреть более подробно в статье Суммированный учет рабочего времени — понятие и как настроить в ЗУП 3.1 .
Сменные графики работы настраиваются по-разному в зависимости от версии программы.
В ЗУП базовой и ПРОФ — часы работы можно задать только в настройках Графика работы
В ЗУП КОРП — помимо обычной настройки Графиков работы есть дополнительная возможность настройки с использованием: Режимов работы и Смен
Предлагаю Вам ознакомиться с материалом по ссылке Настройка сменных графиков работы в ЗУП 3.1 .
Перевод на другой график с изменением оплаты лучше проводить документом Кадровый перевод, при этом галочка «Отразить в трудовой книжке» должна быть снята.
При расчете оплаты по окладу по часам, как правило используется типовая формула:
Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов. Все остальные настройки совпадают с настройками начисления «Оплата по окладу»
Посмотрите в статье, рассматривается типовой вариант расчета (вариант 1), а также другие варианты: Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Здравствуйте!
Посмотрела настройки Ваших графиков – сменные графики можно настраивать под свой график работы (без ночных)
Для назначения Оклада по часам вместо Оклада по дням можно воспользоваться и другими документами, например, Изменение оплаты труда или Изменение плановых начислений.
Посмотрите вопрос «Документы, позволяющие изменить оклад сотрудника» в статье по ссылке Изменение оклада в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция .
Для перевода на другой график работы можно воспользоваться и документом «Изменение графика работы списком». Индивидуальный график вносится, если меняется график в течении месяца.
По итогу месяца в документе Регистрация переработок будет заполняться автоматически норма по Производственному календарю.
Прикладываю Вам в помощь ссылки на статьи:
Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 .
Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени .