Начисление премии по данным для расчета з/п

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Есть премия суммой. Начисление премии может быть в межрасчетный период. Для начисления используем документ Премия. Суммы премии в программу вносятся документом Данные для расчета з/п (вносит экономист, не отвечающий за полный расчет з/п). Премия может начисляться и выплачиваться несколько раз месяц. Когда в месяце делаем второй раз начисление премии, в документ премии данные попадают по обоим документа Данные для расчета з/п. Есть ли возможность настроить программу, что бы заполнение документа премия (или возможно использовать разовые начисления), что на конкретную дату начисления премии брались конкретные данные для расчета з/п.

Метки консультации: Настройка начисления
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    При подборе подходящего варианта возникли некоторые сложности, связанные с тем, как учитывать такую премию при расчете среднего заработка.
    Поэтому уточните пожалуйста:
    — Данная премия предусмотрена системой оплаты труда организации и должна учитываться в расчете среднего заработка?
    — И если должна учитываться, то правильно понимаю, что премия начисляется без учета отработанного времени, поэтому в среднем будет учитываться частично?
    — Дело в том что ежемесячные премии, учитываются фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода. Поэтому если хотим учитывать все премии, начисленные в месяце, то это должны быть или разные премии или премии должны начисляться за различные показатели.
    Поэтому рассмотрела несколько два варианта.
    Вариант 1. Проверила в демо-базе следующий вариант:
    Если используем одно начисление премии, то чтобы все показатели за месяц не суммировались можно настроить шаблон ввод показателей на разные даты.
    Но в этом случае премия неправильно попадает в средний, если в месяце начисления есть отсутствие и премия начислена в период такого отсутствия, то она полностью не учитывается в среднем. Например:
    — вводим размер премии через данные для расчета зарплаты в дату 07.10.2025. и начисляем премию отдельным документом
    — сотрудник был 07.10.2025 в командировке
    — при расчете среднего в будущем премия полностью не учитывается
    Поэтому данный вариант отбрасываем
    Вариант 2. Смоделировала в демо-базе, если создать несколько начислений премии — одну для одного показателя + шаблон ввода исходных данных для каждого показателя, например:

    Настраиваем такие премии, как частично учитываемые в среднем и не индексируемые (т.к. не зависят от оклада):
    —

    В результате все начисленные премии в месяце можем учесть в среднем заработке с учетом доли отработанного времени (частично учитываемые). Этот вариант по моему мнению наиболее надежный, когда нужно начислить несколько премий.

    Если нужно что-то уточнить, пишите разберем подробнее интересующие моменты.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Перерасчет страховых взносов после доначисления дохода. После начисления ЗП делается документ «Премия за месяц» Отчет «Проверка расчета взносов», сформированный до ввода док-та «Премия за месяц» -…
  2. РК и СН с разовой премии Добрый день! 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1394) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.152) В организации необходимо начислить премию (за 6 м-цев).…
  3. Функционал "Используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника" Добрый день. Типовые демо конфигурации: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.19) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1…
  4. Начисляется РК при отсутствии дохода При начислении аванса, при условии что все дни сотрудник отсутствовал и соответственно при нулевом доходе - начисляется РК от кол-ва…

Статьи по этой теме

  1. Начисляем годовую премию в ЗУП 3.1 – на что обратить внимание Разберем, на что обратить внимание при начислении годовой премии в ЗУП 3.1. Проверяем настройку учета премии в среднем заработке Перед…
  2. Начисление премии документом Премия в 1С Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз 3.0.188: Появляется документ Премия Зарплата и кадры…
  3. Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
  4. Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…