Добрый день. Возникла такая проблема. Не сотруднику нужно каждый месяц делать начисление фиксированной суммой «Выплата по колдоговору освобожденному пред.профкома», которое облагается только НДФЛ (код дохода 2003), а страховыми не облагается совсем. С этого вида начисления нужно удерживать профсоюзные взносы. Также нужно, чтобы эти начисление и удержание профсоюзных взносов попадали в отражение з/п в бухучете. Оформить по договору ГПХ не можем, т.к. происходит начисление страховых взносов. Сделать выплату прочими начислениями тоже не получается, т.к. в этом случае не можем удержать профсоюзные взносы, т.к. человек не является сотрудником. Соответственно разовыми начислениями не сотруднику нельзя начислить. Как быть в такой ситуации? Что можете придумать и подсказать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление и удержание не сотруднику
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расхождение в расчете профсоюзных взносов в ЗУП и при ручном расчете (проверке) Здравствуйте, прошу помочь со следующей проблемой: У некоторых сотрудников неправильно (предположительно) рассчитываются профсоюзные взносы. Формула в ЗУП: (РасчетнаяБаза - ИсчисленныйНДФЛРасчетнойБазыУдержания)…
- Удержания в документе "Отражение зарплаты в финансовом учете" Добрый день.. Работаем с 1С:ERP Управление предприятием 2 (2.5.22.92). Раздел ЗУП соответствует стандартной ЗУП. У нас проблемы при определение "счета…
- Компенсация дней отдыха (отгулы) при увольнении не попала сумма в базу по страховым взносам Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.41) Здравствуйте! При проверке годовой отчетности по страховым взносам и взносам по НС…
- Перерасчет взносов (несч. случ.) Добрый день. В 2026 году нашли ошибку в приеме сотрудника - не проставлена V "Сведения об инвалидности". Необходимо пересчитать взносы…
Статьи по этой теме
- Сокращенное рабочее время и оплата труда для инвалидов I и II группы Работнику-инвалиду установлен режим сокращенного рабочего времени – 35 часов в неделю. При этом он должен получать полный оклад, если месяц…
- Обработка по обновлению данных для страховых взносов (ЗУП 3.1.34.107 / 3.1.35.47) В вышедших версиях программы расширен функционал обработки Проведение документов по видам учета (Зарплата – Сервис). Раньше эта обработка умела обновлять…
- Автоматический расчет взносов за директора из МРОТ (ЗУП 3.1.34.228 / 3.1.37.14) В новых релизах ЗУП 3.1 изменили порядок расчета страховых взносов из минимальной базы за руководителя. Разберем, как работать с обновленным…
- Материальная помощь в ЗУП 3.1 Компания может оказывать материальную помощь своим работникам, бывшим работникам или сторонним физическим лицам в связи с различными жизненными обстоятельствами. В…
Здравствуйте!
У нас есть статья с похожим вариантом, только предлагается создать «фиктивный» договор ГПХ (документ Договор (работы, услуги)) по физическому лицу (нулевой). Посмотрите пожалуйста, подробно рассказываем как это сделать в статье:
Как НЕ-сотруднику начислить доход (например, аренду), чтобы он попал в общий свод и в ведомость
Проверила в демо-базе ЗУП. При использовании способа, который предлагается в статье:
— Можно вводить сотруднику каждый месяц разовое начисление по отдельному документу
— Для того чтобы назначить удержание профсоюзных взносов можем ввести дату с которой назначается удержание дату, когда действовал «фиктивный» договор ГПХ. Также нужно будет проверить, чтобы в расчетной базе удержания профвзносов было добавлено разовое начисление.
Если возникнут вопросы, пишите, разберем подробнее интересующие моменты.
Попробуйте указать в настройках разового начисления на вкладке Налоги, взносы, бухучет — Бухгалтерский учет, как задано для начисления и выберите нужный способ отражения.