По итогам 2024 г. компания получила право на пониженные тарифы страховых взносов (СВ). Операции по корректировке были проведены вручную в 1С Бухгалтерия (скриншот прилагается), после чего выполнен перерасчет СВ за 2024 г.
В настоящее время наблюдается расхождение в суммах резервов по отпускам в части СВ между 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия по итогам 2025 г.
Просим консультацию по следующим вопросам:
1. Какой правильный порядок действий для корректного отражения резервов по отпускам при наличии права на пониженные СВ?
2. Как в текущем периоде (2025 г.) правильно отразить разницу в части СВ, без перерасчета в ЗУП за предыдущие периоды (избегаем изменений в СВ)?
3. Как обосновать разницу по резервам по отпускам (в части СВ) между 1С Бухгалтерия и 1С ЗУП для аудиторов? Какие проводки/корректировки рекомендованы?
Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!
Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Добрый день! В принципе мы можем не сторнировать проводки прошлого периода, т.к. нам всё равно вводить корректировку.
Можно в ЗУП сформировать в декабре 2025 отчет Отражение в бухучете резервов по оплате труда и по нему сделать корректировку в Бухгалтерии документом Операция.
Или просто в ЗУП сформировать отчет Остатки и обороты резервов по оплате труда и в Бухгалтерии документом Операция сделать корректировку по 96 счету в корреспонденции с 91.
Добрый день! По операции, которую проводил уволенный бухгалтер можно написать — исправление ошибок. По корректировке — отражение результатов инвентаризации.
Добрый день! Да, всё верно. По результатом инвентаризации доначисление резервов и страховых взносов с них проводится на счет 91.02 или на затратный.