В нашей организации применяется выходное пособие, установленное в твердой сумме, при увольнении по соглашению сторон. После обновления до релиза Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40) какими документами начислять это пособие? Сейчас мы просто вручную исправляем сумму выходного пособия в документе увольнения. А до обновления вводили данные для расчета зарплаты.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация при увольнении по соглашению сторон
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Возмещение пособия на погребение полученное от ОСФР является ли доходом при усн в 2024г. Выдали сыну умершего сотрудника пособие на погребение.ОСФР возместило пособие компенсации меры социальной поддержки по ПНО решение № 3226-СО от 28.06.2024г.…
- Доля РК и СН при начислении выходного пособия При выделении доли РК и СН с компенсации при увольнении (выходное пособие) через «Помощник перехода на новые начисления оплат по…
- Обновление ЗУП КОРП с ветки 3.1.30 на 3.1.34. Можем ли не обновляться до конца октября? Добрый день! Работаем на релизе ЗУП КОРП 3.1.30.249. Планировали обновление на новую ветку 3.1.34 в сентябре, однако т.к. холдинг крупный…
- Касаемо Настройки отчета для анализа времени на основании типового отчета «Табель Т-13» Добрый день. До установки обновления (3.1.34.3) ваши настройки на основе унифицированной формы Табеля учета рабочего времени Т-13 на этой странице…
Статьи по этой теме
- С 17.07.2025 в документах СЭДО для единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу нужно указывать пол ребенка СФР в телеграм группе для разработчиков СЭДО проинформировал, что 17 июля 2025 года запланировано обновление модуля по проактивным выплатам в…
- С 01.02.2026 пособия и соцвыплаты проиндексированы на 5,6% Источники: Постановление Правительства от 23.01.2026 N 30, сообщение СФР Информация для: работодателей С 1 февраля 2026 года пособия и социальные…
- Обновлены зарплатно-кадровые формы для статотчетности за 2025 - 2026 годы Источник: Приказ Росстата от 22.07.2025 N 348 Информация для: работодателей Росстат обновил формы статистической отчетности по зарплате и кадрам. Основные…
- Сотрудник стал родителем до трудоустройства — пособие не положено Источник: Письмо СФР от 08.04.2025 N 14-20/17800 Информация для: работодателей В организацию пришел новый сотрудник, который сообщил, что недавно у…
Здравствуйте!
Предлагаю Вам ознакомиться с материалом по ссылке Выплаты при увольнении по соглашению сторон .
В этом видео рассказывается как настроить по шагам и начислить «Компенсацию по соглашению в сумме» в ЗУП 3.1. Вам необходимо будет настроить такое же начисление с названием «Выходное пособие в сумме (с 2025)».
В видео на шаге 4 используется Групповая обработка. В настоящее время для релиза 3.1.34.40 этого не требуется.
На вкладке Налоги, взносы, бухучет укажем код дохода по НДФЛ 2014 и категорию «Прочие денежные доходы от трудовой деятельности».
Чтобы рассчитать взносы только с превышения трехкратного (шестикратного) среднего месячного заработка, в настройках начисления на вкладке Налоги, взносы, бухучет нужно выбрать вид доходов по взносам «Выплаты при увольнении, облагаемые страховыми взносами частично» (см.скриншот).
После создания нового начисления, старое начисление можно пометить галочкой, что данное начисление больше не используется. Если его не пометить, то необходимо будет в документе Увольнение поле Выходное пособие за столько дней – не заполнять.
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!