Добрый день. Ситуация: во время праздников сотрудников направляли в командировку. Какие в этом случае нужно сделать документы в ЗУП (редакция 3.1 (3.1.34.177) , чтобы в табеле отразились дни командировки, а рассчитала программа эти дни как работу в выходной день-в двойном размере.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Командировка во время праздничных дней
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- РК/СН средний заработок Добрый день! В каких видах начислений надо выделять рк/сн в среднем заработке? Командировки, отпуска это понятно. Дни для прохождения диспансеризации,…
- Дети инвалиды Здравствуйте, релиз 3.1.34.40, при расчете среднего заработка для оплаты выходных дней по уходу за ребёнком инвалидом нужно учитывать дни за…
- Вопрос по поводу регистрации и оплаты в ЗУП дополнительных дней отдыха донору Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40). Вопрос по поводу регистрации и оплаты в ЗУП дополнительных дней…
- Работа в выходной день в командировке Здравствуйте! Подскажите, как правильно провести оплату за выходной день в командировке. Сотрудник с 17.03.25 по 25.03.2025 г находился в командировке…
Статьи по этой теме
- Учет и оплата донорских дней в ЗУП 3.1 В статье разберем как в ЗУП 3.1 зарегистрировать и оплатить донорские дни. Рассмотрим особенности оплаты дней сдачи крови в рабочий…
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
- Оплата работы в праздничные дни при суммированном учете Если работа в праздничные дни предусмотрена графиком суммированного учета, то за время работы в праздники производится двойная оплата (ст. 153…
- 29 апреля 2025 — выходной день (Радоница) в некоторых регионах Источник: региональное законодательство Информация для: работодателей 29 апреля 2025 года православные отмечают Радоницу — праздник особого поминовения усопших. Он устанавливается…
Добрый день!
Нам необходимо ввести документ командировка на весь период, как он есть
Затем на выходные дни ввести документ Работа в выходные
В начислении зарплаты программа сама все посчитает
Более подробно в публикации Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1
Если останутся вопросы, пишите, будем разбирать подробнее
Мы оплату в выходной в командировке рассчитываем из стоимости часа. Логично сверху начислять РК.
Доли не выделят, потому что не расчет среднего. А в само начисление командировки в выходной если включать, то код дохода для РК будет 2000 и нет смысла такой операции
Рада, если удалось помочь!🌷