Количество дней отпуска

Индивидуальную консультацию запросил Подписчик Бухэксперт

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Здравствуйте! Почему ЗУП неверно рассчитывает количество дней отпуска при увольнении? Сотрудник устроился 01.10.2024 Отгулял 5 дней отпуска. 10 сентября увольняется. Сама сосчитала, проверила на калькуляторе на сайте 25,63. Зуп ставит 28 дней???

Метки вопроса: Остатки отпуска
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Дело в том, что согласно п. 28 Правила об очередных и дополнительных отпусках:

    «При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
    При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию.»

    Поэтому если работник отработал 11 месяцев, то компенсация выплачивается за полный рабочий год.
    То есть, если продолжительность отпуска 28 дней, то сотрудник отработав 11 мес. имеет право на 28 дней
    При этом компенсация положена 28 — 5 дн. отгулял = 23 дня

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оформление перенесенного отпуска Добрый день, ЗУП ПРОФ 3.1.36.75 1.  В организации составлен График отпусков на 2026 г., в ЗУП оформлен документ «График отпусков». 2.…
  2. Остатки отпусков за вредность В организации работникам с вредными условиями труда предоставляется отпуск за вредность. Дело в том, что положенные дни отпуска для таких…
  3. Вывод декретницы на 0,5 ставки на полный день Добрый день! ЗУП 3.1.34.4 Работница в отпуске по уходу работает на 0,5 ставки. Оформляли через "изменение условий оплаты отпуска по…
  4. Расчет отпускных Добрый день! С начала года в системе «ЗУП» невозможно отменить проведение приказа на отпуск, если к нему приложен документ КЭДО…

Статьи по этой теме

  1. Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1 Видео: Отпуск с последующим увольнением Нормативное регулирование В ст. 127 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска…
  2. Входит ли время простоя в стаж для допотпуска за вредность? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Роструд разъяснил, включается ли время вынужденного простоя по вине работодателя в стаж работы, предоставляющий право…
  3. Полная компенсация отпуска при увольнении по особым причинам для сотрудников, кто отработал 5,5 месяцев (ЗУП 3.1.34.107 / 3.1.35.47) В новых релизах ЗУП 3.1 появилась возможность компенсировать полностью отпуск при увольнении сотрудника, который проработал в рабочем году 5,5 месяцев…
  4. Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу? Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5…