Добрый день! У нас сейчас в штатном расписании есть операционный департамент. Хотим изменить структуру, чтобы операционный департамент внутри себя включал три отдела. Как это правильно сделать?
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если штатное расписание ведется с историей, то для изменения структуры предприятия в программе ЗУП предлагаю выполнить следующие шаги:
1. В справочнике Подразделения создаем новые отделы с учетом необходимой структуры (подчиненности). При создании новых отделов в справочнике «Подразделения» нужно установить, что Вышестоящее подразделение будет «Операционный департамент»
2. Вносим изменения в Штатное расписание. Для этого создаем документ «Изменение Штатного расписания», где добавляем новые позиции для каждого нового отдела
3. Создаем документ «Кадровый перевод» или «Кадровый перевод списком» и переводим сотрудников из подразделения «Операционный департамент» на новые должности
4. Создаем еще один документ «Изменение ШР», в котором данные (освободившиеся) должности закрываем. Этот шаг можно сделать и в п. 2, но на практике лучше эти операции разделить
5. Подаем отчет «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1» на перевод сотрудников
Предлагаю посмотреть вопрос «Как внести изменения в штатное расписание в ЗУП 3.1» в материале по ссылке Штатное расписание в ЗУП 3.1 – пошаговая инструкция .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Рада, что все получилось! Хорошего Вам вечера и легкого учета! 🌺🌺🌺