Добрый день! Хотим предоставить сотруднику отгул на весь рабочий день (1 день) за период до 01.03.2025г. и списать 8 часов, но при проведении документа автоматически подтягивается день 21.06.2025г. (6 часов) и выдает ошибку — нет достаточного количества заработанных отгулов. Как сделать, чтобы этот день не подтягивался? Хочу добавить, что у нас все переработки — сверхурочные и выходные — регистрируются в часах.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Использование отгулов, заработанных до 01.03.2025г.
Использование отгулов, заработанных до 01.03.2025г.
Макс
RuTube
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Остатки отгулов Добрый день! У нас сейчас релиз 3.1.35.14. У сотрудника 242 часа накопленных часов отгула. При создании документа ОТГУЛ после проставления…
- Дни отгула При оформлении отгула в сентябре 2025 года в документе требуется указать часы и выбрать даты заработанных часов отгулов. Пример. У…
- Учет отгулов Добрый день, прошу оказать консультацию. С 1 марта 2025 года вступили в силу изменения, внесенные Федеральным законом от 30.09.2024 №339-ФЗ…
- Помощь в расчете Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться верно ли мы выполнили расчет сотруднику... 1) У сотрудника были отгулы 10 смен (с 03.09.2025…
Статьи по этой теме
- Учет дней, за которые предоставлен отгул (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33) В вышедшей версии программы реализовали учет дней работы в выходной, за который предоставляется отгул или выплачивается компенсация отгула при увольнении.…
- Компенсация отгулов при увольнении в ЗУП 3.1 Видео: Компенсация отгулов при увольнении Видео: Как определяется стоимость дня (часа) берется для компенсации отгулов При увольнении нужно компенсировать сотрудникам…
- Компенсация отгула в ЗУП 3.1, если работник продолжает работать Согласно ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Отгул может…
- Правила предоставления отгулов за работу в выходные: позиция Роструда Источник: Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1 Информация для: работодателей Роструд напомнил порядок предоставления отгулов за работу в выходные и…
Добрый день! Хотим предоставить сотруднику отгул на весь рабочий день (1 день) за период до 01.03.2025г. и списать 8 часов, но при проведении документа автоматически подтягивается день 21.06.2025г. (6 часов) и выдает ошибку — нет достаточного количества заработанных отгулов. Как сделать, чтобы этот день не подтягивался? Хочу добавить, что у нас все переработки — сверхурочные и выходные — регистрируются в часах.
Здравствуйте!
В настоящее время программа предоставляет в автоматическом режиме только отгулы, заработанные после 1 марта и списывает их в первую очередь.
Смоделировала ситуацию на демо базе. Чтобы списать отгул, заработанный до 1 марта, предлагаю воспользоваться документом Перенос данных. Если необходимо, то в Табеле этот день необходимо вручную отметить НВ 8.
Прикладываю ссылку на публикацию: Учет дней, за которые предоставлен отгул (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33) .
Если что-то будет не понятно или я не так Вас поняла, напишите.
Вам может еще помочь статья по ссылке Учет остатков отгулов .
Хочу дополнить свой ответ.
Чтобы вручную не вводить в Табеле НВ 8 можно ввести документ Отгул без заполнения полей «В счет отработанных ранее дней/часов».
Получается, что добавляется дополнительный документ Перенос данных по регистру Дни часы отгулов.
Была рада Вам помочь! Хорошего Вам вечера!
После обсуждения Вашего вопроса с коллегами, хочу предложить Вам способ без создания документа Перенос данных.
Для этого предлагаю ввести документ Отгул и в поле «В счет отработанных ранее часов» установить 8 ч. Далее по ссылке Выбрать дни (в Вашем случае 21июня) открыть окно «Часы работы в выходные и праздники» в верхнем окне дважды щелкнуть на дату 21.06.2025. При этом данная дата из нижнего окна пропадет. Нажать ОК. Программа выдаст предупреждение, однако мы проведем данное изменение и проведем документ Отгул. В итоге 8 часов до 01.03.25 будут списаны из регистра Дни часы отгулов (см.скриншот)
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Всегда рады Вам помочь! 🌺🌺🌺