Добрый день! Хотим предоставить сотруднику отгул на весь рабочий день (1 день) за период до 01.03.2025г. и списать 8 часов, но при проведении документа автоматически подтягивается день 21.06.2025г. (6 часов) и выдает ошибку — нет достаточного количества заработанных отгулов. Как сделать, чтобы этот день не подтягивался? Хочу добавить, что у нас все переработки — сверхурочные и выходные — регистрируются в часах.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Использование отгулов, заработанных до 01.03.2025г.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Нормы рабочего времени В организации вводят индивидуальные графики работы на месяц по которым считается норма рабочего времени. Сотрудник работающий на ставку 1,0 время…
- Суммированный учет Добрый день, сотрудник работает по графику сменности 2/2 по 11 рабочих часов, у него окладная система оплаты труда, работает он…
- Дни отгула При оформлении отгула в сентябре 2025 года в документе требуется указать часы и выбрать даты заработанных часов отгулов. Пример. У…
- Помощь в расчете Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться верно ли мы выполнили расчет сотруднику... 1) У сотрудника были отгулы 10 смен (с 03.09.2025…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 проверить, что число сверхурочных часов за год не превысило 120 Количество сверхурочных часов, отработанных сотрудником за год, не должно превышать 120. Но в ЗУП 3.1 нет типового отчета, который помог…
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Описанный в этой статье метод вычисления и оплаты переработок не подходит для сотрудников, которые работают на вахте. Выделять по окончании…
- Как считать средний заработок для выходного пособия с 1 сентября 2025: нюансы от Минтруда Источник: Письмо Минтруда от 05.08.2025 N 14-1/ООГ-3551 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 применяется новый порядок расчета среднего заработка,…
- Правила предоставления отгулов за работу в выходные: позиция Роструда Источник: Письмо Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1 Информация для: работодателей Роструд напомнил порядок предоставления отгулов за работу в выходные и…
Добрый день! Хотим предоставить сотруднику отгул на весь рабочий день (1 день) за период до 01.03.2025г. и списать 8 часов, но при проведении документа автоматически подтягивается день 21.06.2025г. (6 часов) и выдает ошибку — нет достаточного количества заработанных отгулов. Как сделать, чтобы этот день не подтягивался? Хочу добавить, что у нас все переработки — сверхурочные и выходные — регистрируются в часах.
Здравствуйте!
В настоящее время программа предоставляет в автоматическом режиме только отгулы, заработанные после 1 марта и списывает их в первую очередь.
Смоделировала ситуацию на демо базе. Чтобы списать отгул, заработанный до 1 марта, предлагаю воспользоваться документом Перенос данных. Если необходимо, то в Табеле этот день необходимо вручную отметить НВ 8.
Прикладываю ссылку на публикацию: Учет дней, за которые предоставлен отгул (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33) .
Если что-то будет не понятно или я не так Вас поняла, напишите.
Вам может еще помочь статья по ссылке Учет остатков отгулов .
Хочу дополнить свой ответ.
Чтобы вручную не вводить в Табеле НВ 8 можно ввести документ Отгул без заполнения полей «В счет отработанных ранее дней/часов».
Получается, что добавляется дополнительный документ Перенос данных по регистру Дни часы отгулов.
Была рада Вам помочь! Хорошего Вам вечера!
После обсуждения Вашего вопроса с коллегами, хочу предложить Вам способ без создания документа Перенос данных.
Для этого предлагаю ввести документ Отгул и в поле «В счет отработанных ранее часов» установить 8 ч. Далее по ссылке Выбрать дни (в Вашем случае 21июня) открыть окно «Часы работы в выходные и праздники» в верхнем окне дважды щелкнуть на дату 21.06.2025. При этом данная дата из нижнего окна пропадет. Нажать ОК. Программа выдаст предупреждение, однако мы проведем данное изменение и проведем документ Отгул. В итоге 8 часов до 01.03.25 будут списаны из регистра Дни часы отгулов (см.скриншот)
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Всегда рады Вам помочь! 🌺🌺🌺