Добрый день! В декабре выплатили годовую премию , подскажите пожалуйста как премия должна учитываться при расчете отпускных ? Если например есть такие сотрудники которые устроились в марте или апреле?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Годовая премия
Годовая премия
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Разделение и пересчет Премии Добрый день. Весь 2025 год начисляли сотрудникам премию, фиксированной суммой, документом Премия. Стоит задача пересчитать декабрем премии за весь год,…
- Настройка премий Здравствуйте! Помогите разобраться с настройками премий. В ЗУП заводим все премии фиксированной суммой. Предварительно проводим расчет суммы премии для каждого…
- Наименование премии в расчетном листке Добрый день. У нас созданы разные начисления премий для разных групп сотрудников: "Квартальная премия процентом", "Квартальная премия (оклад)", "Квартальная премия…
- Расчёт премии с учётом снижения ЗП не более 20% Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как можно реализовать в ЗУП расчёт премии по новым правилам если премия рассчитывается в документе Начисление…
Статьи по этой теме
- Начисление премии документом Премия в 1С Видео: Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз…
- Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
- Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
- С 1 сентября 2025 действуют новые правила премирования Источник: Федеральный закон от 07.06.2025 N 144-ФЗ Информация для: работодателей и работников 1 сентября 2025 года вступят в силу поправки…
Здравствуйте!
Учет годовой премии в среднем зависит от ее настроек на вкладке «Средний заработок». Если установлено, что это «Годовая премия, учитываемая частично», то ее сумма в любом случае будет умножаться на коэффициент отработанного времени. Этот коэффициент рассчитывается на основании отработанного времени по графику Пятидневки.
Коэффициент отработанного времени может быть больше для вновь принятых сотрудников, если установить флажок Ограничивать начало расчетного периода среднего заработка датой приема в разделе Настройка — Расчет зарплаты — Настройка учета премий в среднем для недавно принятых сотрудников.
Если в настройках годовой премии на вкладке «»Средний заработок» указано, что это «Годовая премия, полностью учитываемая», то полностью она будет учитываться только для отпусков, приходящихся на январь, когда базовый период (период, за который она начислена) не выходит за рамки расчетного периода (12 предшествующих месяцев). Об этом механизме более подробно можно почитать в разделе В какой сумме премии попадают в расчет среднего в статье Учет премий в среднем заработке Особенно обратите внимание на пункт Нюансы учета премий, начисленных пропорционально отработанному времени.
На схеме «Премии, начисленные пропорционально отработанному времени» как раз соответствуют в ЗУП 3 премиям с настройкой «Годовая премия, полностью учитываемая».
В типовой ЗУП 3 если базовый период выходит за рамки расчетного, то годовая премия с настройкой «Годовая премия, полностью учитываемая» по умолчанию будет умножаться на коэффициент отработанного времени. Если требуется все-таки, чтобы такая премия входит в средний полностью, то можно установить расширение — Расширение «Не уменьшать премии, начисленные пропорционально отработанному времени».
О включении годовой премии и обычных премий в средний можно посмотреть статью — Учет премий в среднем заработке
Если останутся вопросы, то пишите.