Я работаю в программе 1С ЗУП. В средний заработок сотрудницы входит годовая премия за 2024 г. и премия к 8 Марта ( премии отражены ЛНА предприятия). Эти премии в среднем заработке для начисления отпуска д.б. учтены пропорционально отработанному времени, а учитываются в полном объеме. Помогите понять почему это происходит и что нужно сделать, чтоб это поправить
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Формирование среднего заработка для расчета отпусков
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Неверно расчитывается НДФЛ по ставке 15 % У сотрудницы с 2025 г. появляется запись о начислении с + и - НДФЛ по ставке 15 % (15 рублей)…
- НДФЛ в межрасчет Добрый день. У меня получилась ситуация, когда одновременно на сотрудника заводила документы на премию мартом ежемесячную и квартальную апрелем и…
- Корректировка РСВ за 2024 год. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если сотруднице в январе 2025 г. сторнировали зарплату за декабрь 2024 года. Она находится на больничном…
- Премия, полностью учитываемая. В расчете среднего заработка Добрый день! 1С ЗУП 3.1.34.40 У нас есть премия, которая полностью учитывается в среднем заработке. Но в расчете командировки, премия…
Статьи по этой теме
- Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
- Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
- Начисление премии документом Премия в 1С Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз 3.0.188: Появляется документ Премия Зарплата и кадры…
- Районный коэффициент и северная надбавка в среднем заработке в ЗУП 3.1 Районный коэффициент и северная надбавка, могут отражаться в учете среднего заработка по-разному. На это влияет переключатель в настройках вида расчета…
Здравствуйте!
Скорее всего в настройках эти премий (Настройка — Начисления) на вкладке «Средний заработок» в поле «В базу начислений входит как» выбраны значения со словами «полностью учитываемая». Если все так, то для исправления ситуации для «Премии к 8 Марту» выберем значение «Премия, учитываемая частично», а для годовой премии — «Годовая премия, учитываемая частично». При записи изменений программа предложит воспользоваться командой «Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчета среднего заработка». Запустим эту обработку, выберем «Организацию» и период, за который требуется поменять данные в регистрах за прошлые периоды. Это влияет только на средний, поэтому обработку можно запустить с начала работы компании или хотя бы за предыдущие 12 месяцев.
После этого в «Отпуске» перевыберите сотрудника и посмотрите результаты.