Подскажите, пожалуйста, в форме ЕФС-1 при приеме на работу в мероприятии есть информация, что человек принят по совместительству? При этом ошибочно проставлена полная занятость (т.к. в настройках кадрового учета не было флажка, что используется работа по неполной ставке). Эта информация попадает в СФР? Если да, то как правильно исправить эту информацию для СФР?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЕФС-1 при приеме на работу
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Количество дней к оплате за счет СФР Добрый день! По больничному листу исчерпан лимит дней больничного по уходу за ребенком 60 дней. Количество дней к оплате за…
- Больничный лист ГПХ Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по ГПХ пришла информация о больничном листе. У сотрудника уточнила, у него ест основное место работы.…
- Обособленное подразделение, не филиал Подскажите, пожалуйста, как в ЗУП разместить регистрационный номер СФР для обособленного подразделения - зарегистрировано в другой ИФНС, имеет свой расчетный…
- Исключаемые дни во входящих запросах из СФР Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, где можно посмотреть данные об исключаемых периодах, которые приходят во входящем сообщении из СФР (т е количество…
Статьи по этой теме
- Поменяется ли регистрационный номер страхователя при переезде? Источник: Письмо СФР от 02.09.2025 N 12-09-30/311717 Информация для: работодателей СФР разъяснил, изменится ли регномер в СФР, если организация меняет…
- К концу декабря 2025 в документах СЭДО появится статус НДФЛ для заграничных дистанционщиков Источник: телеграм группа СЭДО – для разработчиков Информация для: работодателей СФР разработал новую версию 2.49 спецификации типов документов СЭДО для…
- С работодателя нельзя взыскать пособие, ошибочно выплаченное СФР Источник: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 29.04.2025 N А32-39250/2024 Информация для: работодателей СФР ошибочно перечислил пособие по беременности и родам…
- С 17.07.2025 в документах СЭДО для единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу нужно указывать пол ребенка СФР в телеграм группе для разработчиков СЭДО проинформировал, что 17 июля 2025 года запланировано обновление модуля по проактивным выплатам в…
Здравствуйте!
Если у Вас сотрудник принят по совместительству, тогда при создании отчета Сведения ЕФС-1 подразд.1.1 в Мероприятии в колонке Данные договора должно быть указано — Бессрочный по совместительству. В отчет подтягивается данные по совместительству из Вида занятости документа «Прием на работу». Можно проверить – нажмем в отчете два раза на сотрудника и откроется окно Мероприятия по сотруднику (см.скриншот1)
Также можно по кнопке Открыть файл, который Вы передали в СФР, и посмотреть его содержание (см.скриншот2)
Коды «НЕПД», «НЕПН» дополнительно к коду ОКЗ не указываются, если сотрудник принимается или переводится на работу по совместительству.
В таком случае код неполного рабочего времени указывать не нужно, как и делает программа.
Прикладываю статью Сотрудники с неполным рабочим временем в ЕФС-1 Подраздел 1.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Здравствуйте!
Да, конечно. Надеюсь, что у Вас все будет хорошо