Добрый день. Сотрудники организации получают ежемесячный оклад и премию 100% от оклада. В программе регистрируем переработки документом работа сверхурочно, по часам. также оплачиваем работу в выходные в двойном размере. начисление за переработку производится по формуле ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 2. учитываются ли тут в стоимостьи часа премии? как сделать так чтобы переработки начислялись с учетом премий?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата за переработку
Доплата за переработку
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата переработки Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.39) На предприятии суммированный учет рабочего времени. Сотрудник с 1 по…
- Учет переработок_Смена режима работы Добрый день! Сотрудник часть месяца работает на обычном графике "Пятидневка" с оплатой по "Окладу по часам" (вид времени - Рабочее…
- Двойная оплата сверх оклада работы в праздничный день сотруднику со сменным графиком работы Добрый день! ЗУП ПРОФ (3.1.33.19). Сотрудник на окладе работает по сменному графику. Подскажите, пожалуйста, как произвести двойную оплату часов сверх…
- Начисление премии на компенсацию неиспользованных часов отдыха при увольнении Добрый день! В течение 2025 года работник выходил на работу в выходные дни, выбирал одинарную оплату и дополнительные часы отдыха.…
Статьи по этой теме
- КС РФ обязал выплачивать вахтовикам компенсацию за неиспользованный отдых при увольнении Источник: Постановление КС от 06.02.2026 N 5-П Информация для: работодателей КС РФ признал неконституционными нормы ст. 300 ТК РФ ,…
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Видео: Порядок расчета и оплаты переработок при суммированном учете Видео: Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1…
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
- Учет и оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени При работе на суммированном учете рабочего времени фактически отработанное количество часов за учетный период может оказаться меньше, чем норма часов…
Здравствуйте!
В Вашей формуле скорее всего не учитывается премия 100% от оклада. Это можно проверить в настройках Расчет зарплаты (см. скриншот). Если в списке выбранных начислений этой премии нет, то для того, чтобы переработки начислялись с учетом премии, Вам придется перенастроить начисления.
Начиная с релизов ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32, в программу добавлена возможность рассчитывать сверхурочные и другие начисления, оплата которых производится из стоимости часа или дня, с учетом премий и надбавок.
В программе появился новый показатель Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений. Предлагаю Вам создать новое начисление путем копирования старого. При этом, чтобы действие старого начисления прекратить, необходимо отметить галочкой Начисление больше не используется.
Далее новый показатель нужно вставить в вашу формулу вместо показателя СтоимостьДняЧаса и в настройках начисления появится вкладка Расчет тарифной ставки. На вкладку добавляем все начисления, которые нужны для расчета оплаты сверхурочных и за работу в выходной, но не включены в совокупную ставку.
Более подробно о том, почему нужно перенастраивать начисления и какие начисления нужно перенастроить можете посмотреть по ссылке Переход на расчет сверхурочных и работы в выходной с учетом премий и надбавок в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.